| 信息类别 | 具体内容 |
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| 人事任命（山西省眼科医院干部大会） | 李俊红任山西省眼科医院党委书记；周国宏任山西省眼科医院院长 |
| 人事任命（山西省人民政府） | 石晶为省人民医院副院长（试用期一年）；姜增誉、施熠炜为山西医科大学医院副院长（试用期一年）；韩建立、管维为山西白求恩医院(山西医学科学院)副院长（试用期一年）；周国宏为省眼科医院院长（试用期一年）；奚吉成为省心血管病医院院长（试用期一年）；刘延梅为山西警官职业学院副院长（试用期一年） |
| 医疗服务模式调整 | 从即日起，省眼科医院全面启动“无节假日”医疗服务模式，专家门诊、眼科综合检查、检验、影像、手术等各项医疗服务均“全年无休”；周六、周日和所有节假日期间，专家门诊照常开设，视光科、检验科、影像科、手术室等相关医技科室正常开放，收费标准不变；出诊医师覆盖所有眼科专业，包括高级职称、主治医师等各个级别的医师 |
| 保障措施 | 医院从医护人员安排、后勤保卫、设备信息等方面周密部署、统筹协调，进一步规范节假日期间各专业门诊排班管理 |
| 服务成效 | 学生、上班族等人群就医有了更多的时间选择，有效解决了群众节假日看病难的问题，为广大患者提供高质量、率的医疗服务 |
备注：在山西省人民政府发布的人事任命中，相关人员试用期为一年。山西省眼科医院的“无节假日”医疗服务模式从即日起开始实施，旨在满足患者日益增长的就诊需求。
术语解释：试用期一年是指在任命新职位后，相关人员需要在一年内接受考察，以确定是否能胜任该职位。“无节假日”医疗服务模式是指医院在周六、周日和所有节假日期间，各项医疗服务照常开展，不休息。
相关关联信息：山西省人民政府发布的人事任命涉及多家医院和院校，体现了政府对医疗和教育领域人事安排的重视。山西省眼科医院推行“无节假日”医疗服务模式，是顺应患者需求、提升医疗服务质量的重要举措，在医疗行业中具有一定的示范作用。目前，越来越多的医院开始关注患者在节假日的就医需求，纷纷调整服务模式，以更好地满足社会的医疗需求。山西省眼科医院的这一举措，有望为其他医院提供借鉴，推动整个医疗行业服务水平的提升。此外，医院在推行“无节假日”医疗服务模式时，需要在医护人员安排、后勤保障等方面进行精心规划和协调，以确保服务的质量和效率。这也反映出医院管理的复杂性和重要性，只有做好各方面的工作，才能真正为患者提供优质的医疗服务。
