探秘运城市眼科医院张院长：引领眼健康事业的传奇人物！

PDCA管理工具：是一种质量管理工具，包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个阶段，通过不断循环来持续改进质量。

医疗质量安全十九项核心制度：是医务人员在医疗活动中必须遵守的一系列工作规则，用于规范医疗服务行为，保障医疗质量和患者安全。

引言

在运城市，有这么一家医院，它宛如一颗璀璨的明珠，在眼科医疗领域散发着耀眼的光芒，它就是运城市眼科医院。而在这家医院中，张院长（此处结合资料主要涉及张建民副院长）更是备受瞩目。他以自己的专业能力和领导智慧，带领着医院不断前行，为众多患者带来了光明和希望。本文将深入探寻运城市眼科医院以及张院长在医院发展过程中所做出的卓越贡献。

运城市眼科医院的辉煌历程与现状

运城市眼科医院成立于1987年，多年来一直致力于为全市470万人民群众提供防盲康复和眼病防治服务。它是一家集医疗、教学、科研和防盲为一体的三级眼病专科医院，也是黄河金三角区域规模大的眼病专科医院，在全省11个地市中更是的一所三级眼病专科医院。

医院的规模不容小觑，占地面积达到2万平米，编制床位150张。在科室设置方面，可谓十分齐全。不仅有内科（限门诊）、眼科、麻醉科、医学检验科、医学影像科等基础科室，还设有13个眼科亚专科，如眼底内科、眼底外科、眼外伤科等，其中眼底疾病治疗尤为突出。

为了给患者提供更优质的医疗服务，医院不断引进先进的技术和设备。近年来先后引进二十余项新技术、新设备，使得二十世纪世界眼科领域的三大成就——白内障超声乳化人工晶体植入术、激光技术、玻璃体切割术在该院充分得以体现。此外，还引进了德国蔡司VisuMax全飞秒系统等先进设备，可开展白内障超乳术、玻璃体切割术等高精尖技术。这些先进的设备和技术，为医院的医疗水平提供了强有力的保障。

医院的专家团队也是实力雄厚。现有职工60余名，其中高级职称10名，中级职称30名。并云集了全省跨世纪眼科科带头人卫晶仙主任医师，以及杨付合、张建民、原文新、马玉龙、李晓梅等专家10余名。他们医术精湛，医德高尚，深受社会各界赞誉。

张院长（张建民）在医院发展中的重要角色

教学合作的推动者

2025年5月22日下午，运城护理职业学院与运城市眼科医院教学医院签约与授牌仪式在运城市眼科医院举行，而此次大会正是由业务院长张建民主持。在签约仪式上，运城市眼科医院书记、院长卫晶仙表示，与运城护理职业学院建立教学医院合作是深化院校合作、促进产教融合、培养高素质技能型实用人才的重要举措。目前我国眼视光专业人才缺口仍然很大，急需培养一大批素质高、技术硬、热爱眼健康事业的眼视光专业队伍。

张建民院长积极推动此次合作，医院将本着校院优势互补、互利共赢的发展理念，利用自身完善的学科设置，先进的眼科及视光学设备，严格按照教学计划、课程标准及实习手册教学和考核，确保教学及实习任务圆满完成。这不仅为学生提供了良好的实践平台，也为医院的未来发展储备了的人才。

医疗质量的守护者

为了进一步牢固树立等级医院评审持续改进医疗质量的核心理念，提高全院质量管理意识和运用管理工具的能力，营造学习运用PDCA管理工具的良好氛围，2022年7月22日，运城市眼科医院举办了以“质量与安全持续改进”为主题的首届PDCA案例展评竞赛。党支部书记、院长卫晶仙、副院长张建民，张国华等院领导班子及全体职工参加了本次活动。此次竞赛邀请了运城市妇幼保健院主任王秀芳和方芳、盐湖区人民医院副院长冯绿竹担任评委及点评专家。张建民院长积极参与到活动的组织和推进中，为提升医院的医疗质量和安全管理水平贡献了自己的力量。

2025年6月30日，运城市眼科医院在十一楼学术报告厅举办医疗质量安全十九项核心制度院内培训，此次培训由张建民副院长主讲。在培训中，他以幻灯片形式，针对 “十九项核心制度”的内容向全体医护人员进行深刻剖析，并旁征博引地结合典型案例进行分析，对在临床工作中落实十九项核心制度作出了相应规定和细致要求。他强调十九项医疗核心制度是医务人员正常活动中必须遵守的工作规则，每一位医务人员要学习掌握好各项核心制度，让核心制度内化于心、外化于行，在今后的诊疗工作中遵守好、运用好相关规章和知识，将医疗质量安全核心制度得到有效落实。通过此次培训，不仅强化了医护人员对十九项医疗核心制度的深入理解和掌握，也为持续提高医疗服务水平，保障医疗质量和医疗安全奠定了良好的基础。

运城市眼科医院的未来展望

在张院长（张建民）等领导班子的带领下，运城市眼科医院未来的发展前景十分广阔。在人才培养方面，与运城护理职业学院的合作将不断深入，培养出更多的眼视光专业人才，为医院的持续发展注入新的活力。

在医疗技术方面，医院将继续引进先进的设备和技术，不断提升自身的医疗水平。同时，加强与国内外知名眼科医院的交流与合作，学习借鉴先进的管理经验和医疗技术，为患者提供更加优质、的医疗服务。

在科研方面，医院将鼓励医护人员积极开展科研工作，探索眼科疾病的发病机制和治疗方法，争取在眼科领域取得更多的科研成果，为推动眼科学的发展做出贡献。

此外，医院还将进一步加强文化建设，弘扬“仁心仁术、精益求精”的医院精神，营造良好的医院文化氛围，提高医院的凝聚力和向心力。

运城市眼科行业的整体发展态势

除了运城市眼科医院，运城市的其他眼科医院也在不断发展。例如运城爱尔眼科医院，其院长王志强从医27年，擅长屈光性白内障及各种复杂性白内障人工晶体手术，具有丰富的临床经验。2023年5月20 - 21日，由运城市医师协会眼科医师分会主办，运城爱尔眼科医院、运城立明眼科医院承办的第三届学术交流会暨运城首台飞秒激光白内障手术系统发布会在运城诺富特酒店启幕。国内、省内知名专家与100余位运城地区眼科同仁参会，就白内障、屈光、眼底领域的学术科研新进展进行了广泛交流，以促学科繁荣，共拓学术眼界，助力运城市眼健康医疗事业蓬勃发展，共同搭建同步诊疗的眼健康生态圈，为河东人民提供高标准、高质量的眼科服务。

这种行业内的学术交流和合作，对于推动运城市眼科行业的整体发展起到了积极的作用。各医院之间相互学习、相互借鉴，共同提高医疗技术水平和服务质量，为运城市的眼健康事业做出了更大的贡献。

患者的福音——运城市眼科医院的实际成效

运城市眼科医院多年来的努力和发展，为众多患者带来了实实在在的好处。许多患有眼科疾病的患者在这里得到了有效的治疗，重见光明。例如，一些患有白内障的患者，通过医院的白内障超乳术，恢复了清晰的视力；一些眼底疾病患者，在医院先进的设备和技术支持下，病情得到了有效的控制和治疗。

医院的专家团队以其精湛的医术和高尚的医德，赢得了患者的信任和好评。他们不仅关注患者的病情治疗，还注重患者的心理关怀，让患者在治疗过程中感受到温暖和关爱。

同时，医院的优质服务也为患者提供了便利。从挂号、就诊到治疗、康复，医院都有完善的服务流程，让患者能够轻松就医。此外，医院还开展了一系列的公益活动，如免费为贫困患者进行眼科检查和治疗，为青少年进行近视防控宣传等，为社会做出了积极的贡献。

结论

运城市眼科医院在张院长（张建民）等领导班子的带领下，取得了显著的成就。医院在医疗技术、人才培养、教学科研等方面都有着出色的表现，为运城市的眼健康事业做出了重要贡献。

对于医院未来的发展，建议继续加强与高校和科研机构的合作，加大科研投入，培养更多的创新型人才。同时，进一步拓展医疗服务领域，提高服务质量，满足不同患者的需求。在行业竞争日益激烈的今天，医院要不断提升自身的核心竞争力，保持在眼科领域的地位。

相信在张院长和全体医护人员的共同努力下，运城市眼科医院将继续书写辉煌的篇章，为更多的患者带来光明和希望，为推动运城市乃至全国的眼健康事业发展做出更大的贡献。