姓名 | 职务 | 擅长领域 | 学术成果 | 工作医院 | 薪酬待遇 |
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王铮 | 广州爱尔眼科医院院长,教授、主任医师、博士生导师、医学博士 | 复杂病例的激光角膜屈光手术,飞秒激光、全飞秒激光矫正近视和屈光手术并发症处理,高度近视矫正 | 中国LASIK手术创始人之一,超10万例LASIK手术经验 | 广州爱尔眼科医院 | 未提及 |
唐仕波 | 爱尔眼科集团总院长,博士生导师、主任医师、中科院客座研究员 | 眼底病玻璃体视网膜基础研究及临床应用 | 未提及 | 未明确 | 未提及 |
唐细兰 | 药剂科主任,主任药师 | 药理研究,眼科临床合理用药 | 主持新药研发 | 广州爱尔眼科医院 | 未提及 |
林振德 | 广州爱尔眼科副院长、主任医师 | 各类白内障手术,特别是硬核性白内障的手术治疗 | 1983年以来开展多项新技术 | 广州爱尔眼科医院 | 未提及 |
蓝卫忠 | 2024年世界近视眼大会执行主席,爱尔眼科医院集团眼视光研究所副所长,主任医师 | 眼科各种常见病、多发病的诊治,各种复杂类型的屈光不正及斜弱视的综合治疗,儿童近视防控 | 未提及 | 未明确 | 未提及 |
武哲明 | 白内障科主任,主任医师 | 各类复杂白内障手术,青光眼小梁切除术,复杂玻璃体视网膜手术,白内障联合青光眼手术,白内障联合视网膜手术、飞秒激光联合高端晶体植入手术、焕晶白内障手术 | 全国“手术大师”获奖者 | 未明确 | 未提及 |
杨积文 | 爱尔眼科医院集团视光学组副组长等多个职务,博士/博士生导师/主任医师 | 斜视、弱视及屈光不正(近视、远视、散光)的诊断及治疗 | 完成多项课题研究,获多项奖项,参编、参译多本书籍,参与制定三级医院斜视专业诊疗标准 | 未明确 | 未提及 |
戴超 | 爱尔眼科山西省区副总院长,爱尔眼科集团青光眼学组副组长,山西爱尔眼科医院青白科与角膜病科主任,医学博士,留英博士后,副教授,副主任医师,硕士研究生导师 | 未明确 | 未提及 | 山西爱尔眼科医院 | 未提及 |
李海辉 | 延安爱尔眼科医院副院长,眼科主任医师,医学博士 | 未明确 | 在中华眼科杂志等核心期刊发表6篇中文核心期刊论文和3篇SCI论文 | 延安爱尔眼科医院 | 未提及 |
邓明辉 | 未提及 | 白内障及相关视觉质量疾病的诊治,白内障超声乳化手术和功能性人工晶状体植入术,预防后发性白内障的术中后囊连续环形撕囊技术(PCCC) | 累计在期刊发表论文10余篇,其中5篇被SCI收录,参与编写两部眼科专业书籍,获得两项实用新型发明专利 | 山西爱尔眼科医院 | 未提及 |
博士后(深圳岗位) | 博士后 | 未明确 | 未明确 | 深圳爱尔眼科医院 | 薪酬区间25K - 30K |
注释: - SCI论文:是指被科学引文索引(Science Citation Index)收录的论文,代表着较高的学术水平。 - LASIK手术:准分子激光原位角膜磨镶术,是一种常见的近视矫正手术。
在当今的医疗领域中,眼科的重要性日益凸显。随着人们生活方式的改变和电子产品的普及,各种眼部问题逐渐增多,这就对眼科医疗的水平和质量提出了更高的要求。爱尔眼科医院作为一家在眼科领域具有广泛影响力的连锁医疗机构,汇聚了众多的博士人才。这些爱尔眼科医院的博士们凭借其深厚的专业知识、丰富的临床经验和卓越的科研能力,为患者提供了高质量的眼科医疗服务,推动了眼科医学的发展。
爱尔眼科医院博士团队风采
屈光手术领域的——王铮教授
王铮教授是广州爱尔眼科医院院长,他身兼教授、主任医师、博士生导师、医学博士等多重身份。在屈光手术领域,王铮教授堪称。他擅长复杂病例的激光角膜屈光手术,尤其在飞秒激光、全飞秒激光矫正近视和屈光手术并发症处理等方面有着深厚的造诣。作为中国LASIK手术创始人之一,王铮教授迄今已有超10万例LASIK手术经验,这一庞大的手术量在国内屈光手术领域是极为罕见的。他也是中国早期开展高度近视矫正的开拓者,在高度近视矫正领域有着独到的见解。他的丰富经验和精湛技术,为无数近视患者带来了清晰的世界。
眼底病研究与临床应用专家——唐仕波教授
唐仕波教授担任爱尔眼科集团总院长,同时也是博士生导师、主任医师、中科院客座研究员。他专注于眼底病玻璃体视网膜基础研究及临床应用。眼底病是眼科中较为复杂和棘手的疾病类型,唐仕波教授凭借其深厚的学术背景和丰富的临床经验,在该领域取得了显著的成果。他的研究和临床工作为眼底病患者带来了新的治疗希望,提高了眼底病的诊断和治疗水平。
药剂领域的专业人才——唐细兰主任药师
唐细兰主任药师是广州爱尔眼科医院药剂科主任。她主持新药研发,擅长药理研究,专于眼科临床合理用药。在眼科治疗中,药物的合理使用至关重要。唐细兰主任药师通过对药理的深入研究和新药的研发,为眼科临床治疗提供了更科学、更有效的用药方案,保障了患者的用药安全和治疗效果。
白内障手术专家——林振德教授
林振德教授是广州爱尔眼科副院长、主任医师,同时也是原中山眼科副院长。他在各类白内障手术,特别是硬核性白内障的手术治疗方面有着丰富的经验。自1983年以来,林振德教授先后开展了带虹膜人工晶状体植入术、染色剂撕囊术、多焦点人工晶状体植入术、后房型人工晶状体缝线固定术、激光乳化白内障手术、双手微切口超声乳化白内障吸除术、1.75mm切口人工晶状体植入术以及ICL植入术等多项新技术。这些新技术的开展,为白内障患者提供了更多的治疗选择,提高了白内障手术的和患者的术后视觉质量。
眼视光领域的杰出人才——蓝卫忠主任医师
蓝卫忠主任医师是2024年世界近视眼大会执行主席,同时也是爱尔眼科医院集团眼视光研究所副所长。他擅长眼科各种常见病、多发病的诊治,以及各种复杂类型的屈光不正及斜弱视的综合治疗。对于儿童近视防控,蓝卫忠主任医师具有丰富的临床经验。在当今儿童近视率不断上升的背景下,他的专业知识和临床经验对于儿童近视的预防和控制具有重要意义。
复杂白内障手术专家——武哲明主任医师
武哲明主任医师是白内障科主任,也是全国“手术大师”获奖者。他擅长各类复杂白内障手术,如青光眼小梁切除术、复杂玻璃体视网膜手术、白内障联合青光眼手术、白内障联合视网膜手术、飞秒激光联合高端晶体植入手术、焕晶白内障手术等,并具备丰富的手术经验。他的精湛技艺为复杂白内障患者带来了康复的希望,提高了患者的生活质量。
斜视、弱视及屈光不正专家——杨积文博士
杨积文博士担任爱尔眼科医院集团视光学组副组长等多个重要职务。他主要从事临床工作及研究,擅长斜视、弱视及屈光不正(近视、远视、散光)的诊断及治疗。杨积文博士从事眼科临床工作20余年,完成了4项省课题、2项爱尔集团课题、1项市课题和4项卫生局课题研究。他还获得了1项沈阳新技术奖、2项科技进步奖、1项论文评比奖和2项实用新型专利。此外,他参编了《临床视光学》(第2版)、《实用眼科手术技巧》,参译了《角膜接触镜临床手册》中文翻译版(第4版)及《Wills临床眼科彩色图谱及精要小儿眼科》中文翻译版(第3版),并参与制定了三级医院斜视专业诊疗标准。他在学术和临床方面的卓越成就,为斜视、弱视及屈光不正患者提供了专业的诊断和治疗方案。
山西爱尔眼科的中坚力量——戴超博士
戴超博士现坐诊于山西爱尔眼科医院,担任爱尔眼科山西省区副总院长,爱尔眼科集团青光眼学组副组长,山西爱尔眼科医院青白科与角膜病科主任。他拥有丰富的教育背景,1986年就读第三军医大学六年制医学本科,1995年就读第三军医大学硕士研究生,2002年就读第三军医大学博士研究生,还是留英博士后、副教授、副主任医师、硕士研究生导师。虽然关于他具体的临床成果和研究方向未详细提及,但从他的职务和学历可以看出,他在山西爱尔眼科医院的青光眼、青白科与角膜病领域有着重要的作用。
延安爱尔眼科的新力量——李海辉博士
李海辉博士正式加盟延安爱尔眼科医院并出任副院长一职。她不仅是眼科主任医师,还拥有医学博士学位。在学术方面,她在中华眼科杂志等核心期刊上发表过多篇学术论文,其中包括6篇中文核心期刊论文和3篇SCI论文。她的到来为延安爱尔眼科医院注入了新的活力和强大力量。医院CEO期待她能够带领团队在提升医疗服务质量、优化医院管理、促进学科建设等方面做出积极贡献。李海辉博士也表示将与同仁一道在临床、教学、科研等方面寻求新的突破,严格把控医疗安全和质量,加强科室建设。
山西眼科领域——邓明辉博士
邓明辉博士毕业于天津医科大学,加盟山西爱尔眼科医院。他在白内障及相关视觉质量疾病的诊治方面积累了近20年的专业经验,尤其在白内障超声乳化手术和功能性人工晶状体植入术上展现了卓越的技艺。此外,他在预防后发性白内障的术中后囊连续环形撕囊技术(PCCC)方面也有着显著的成就,目前已成功完成超过6万例白内障手术,年均手术量超过3000例,是山西省眼科领域的专家。在学术研究上,他累计在期刊发表论文10余篇,其中5篇被SCI收录,还参与编写了两部眼科专业书籍,并获得两项实用新型发明专利。他的加入进一步提升了山西爱尔眼科医院在白内障领域的诊疗水平。
爱尔眼科医院博士的招聘与待遇
招聘条件
爱尔眼科医院对于博士人才的招聘有着严格的条件。一般要求应聘者为眼科学博士学历,具有执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证,具备一定的临床实践能力与科研基础,并且在核心期刊发表过高质量论文。另外,对于一些特定岗位,还要求应聘者是国内外大学医学、眼视光学、眼科学等相关专业,获得博士学位不超过3年,身体健康,对科研具有浓厚的兴趣,以作者发表高质量SCI论文1篇及以上,有较强的英语阅读和写作能力,做事认真踏实,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
薪酬待遇
爱尔眼科医院为博士人才提供了优厚的薪酬待遇。从公开数据来看,爱尔眼科医院博士薪酬区间一般在20K - 30K。以深圳爱尔眼科医院的博士后岗位为例,薪酬为25K - 30K。除了基本的工资收入,博士们还能按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇。医院还会对科研立项、著作、论文、成果、专利等给予奖励,提供科技成果转化及孵化支持。对于符合无锡市人才引进标准的博士,公司会协助申请一次性购房补贴,高可达300万元,青年人才不低于20 - 30万,每年人才补贴高15万,低不低于2万/年。长沙爱尔眼科医院招聘的博士待遇为30W/年起,还有人才引进费、股票期权、合伙人等福利机制,具体可面谈。
爱尔眼科医院博士的工作内容与价值
工作内容
爱尔眼科医院的博士们工作内容丰富多样。他们需要进行跟台手术,在带教导师的指导下不断精进操作技术,提高自己的手术水平。同时,他们要负责患者病例书写、患者管理、查房等工作,密切关注患者的病情变化,为患者提供全面的医疗服务。在科研领域,他们要深入进行学术研讨,参与科研项目的研究,推动眼科医学的发展。此外,他们还需要完成上级领导安排的其他任务,如参与医院的教学工作,培养年轻的眼科医生等。
价值体现
爱尔眼科医院博士们的价值体现在多个方面。在临床治疗上,他们凭借专业的知识和精湛的技术,为患者提供准确的诊断和有效的治疗方案,帮助患者恢复视力,提高生活质量。例如,王铮教授、林振德教授等在屈光手术和白内障手术方面的卓越技术,让无数患者重见光明。在科研方面,他们积极开展研究工作,取得了一系列的科研成果。像杨积文博士完成多项课题研究,获得多项奖项和专利,为眼科医学的发展做出了贡献。他们的研究成果不仅可以应用于临床治疗,还可以推动眼科医学的理论创新和技术进步。在人才培养方面,他们作为导师,指导年轻医生的成长,为爱尔眼科医院培养了后备人才,保证了医院的可持续发展。
爱尔眼科医院博士推动眼科医疗发展
技术创新
爱尔眼科医院的博士们积极推动眼科技术的创新。他们不断引进和应用先进的眼科技术,如飞秒激光、全飞秒激光等近视矫正技术,以及各种新型的白内障手术技术。同时,他们也在不断探索和研究新的治疗方法和技术,为患者提供更优质、更安全的治疗方案。例如,邓明辉博士在白内障手术技术方面的创新,提高了白内障手术的和患者的术后视觉质量。
学术交流
博士们还积极参与国内外的学术交流活动。他们在学术会议上分享自己的研究成果和临床经验,与同行进行深入的交流和探讨。通过学术交流,他们可以了解到眼科医学的新发展动态,学习到其他医院的先进经验,同时也可以将爱尔眼科医院的技术和成果推广出去,提高医院的知名度和影响力。例如,蓝卫忠主任医师作为2024年世界近视眼大会执行主席,在学术交流中发挥了重要作用。
公益服务
爱尔眼科医院的博士们还积极参与公益服务活动。他们走进社区、学校,为广大群众提供眼科检查和咨询服务,普及眼科知识,提高人们的眼健康意识。例如,在一些偏远地区,他们开展免费的白内障手术,为贫困患者带来光明。通过公益服务活动,他们不仅体现了医生的社会责任感,也为改善社会的眼健康状况做出了贡献。
总结与展望
爱尔眼科医院的博士们是医院的核心力量,他们在临床治疗、科研、人才培养等方面都发挥着重要的作用。他们凭借深厚的专业知识、丰富的临床经验和卓越的科研能力,为患者提供了高质量的眼科医疗服务,推动了眼科医学的发展。在未来,随着科技的不断进步和人们对眼健康需求的不断提高,爱尔眼科医院的博士们将面临新的挑战和机遇。他们需要不断学习和创新,掌握新的眼科技术和知识,为患者提供更加个性化、精准化的治疗方案。同时,他们还需要加强合作与交流,引进和吸收先进的眼科技术和理念,提高医院的整体水平。相信在爱尔眼科医院博士们的努力下,爱尔眼科医院将在眼科医疗领域取得更加辉煌的成就,为更多的患者带来光明和希望。