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长春同仁眼科医院员工福利与发展前景大揭秘!

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工资待遇 岗位包括服务员、平面设计、护士、销售经理、项目经理、口腔护士、平面设计师、会计、销售专员、总经理助理等,但暂无工资具体数据。工资数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。有员工分享护士/护理人员工资为2千 - 2千/月。
福利待遇 餐补、补充医疗保险、弹性工作、包住、包吃、不加班、节日福利、员工旅游、通讯补贴、带薪年假、加班补助、交通补助、绩效奖金、月度聚餐、五险一金。不过有公司点评提到前几年福利好,近年存在拖欠工资和社保情况,对于补充医疗保险的询问回答是没有。
招聘学历要求 文中未提及具体学历要求。
公司人气及排名 人气2658,粉丝11,反馈5。在吉林省排名情况为:医院56,眼科医疗No.7,眼科No.25,医疗科技No.50,治疗设备No.8,医疗车No.2。
公司性质与规模 民营公司,规模100 - 499人。
成立时间与地址 成立于2010年10月21日,地址在长春市人民大街7988号(卫星广场北行400米),地处长春市朝阳区、南关区、高新产业开发区以及南部新城的交界处。
经营范围 眼科(白内障、青光眼、角膜病、眼底病、眼外伤、屈光眼肌和肿瘤整形专科)、中医科(眼科专业)、内科(限于眼科会诊)、急诊科、眼预防保健科、病理科、麻醉科、医学检验科(临床体液、血液、生化、免疫学专业)、医学影像科(心电、超声诊断专业),专业配镜(不含散瞳)、眼镜销售。
面试情况 有2人分享面经,难度值2.0,0人认为面试偏难,面试问题有能接受转行吗,校招的,没啥难度,面试后大概1天收到面试结果。

备注: - 工资数据因暂无具体统计,可能存在较大不确定性。 - 福利待遇方面近年的拖欠工资和社保情况仅依据公司点评,具体情况可能因实际情况而异。 - 面试情况仅基于2人分享,样本较少,不能完全代表整体面试难度。

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专业术语解释: - 补充医疗保险:是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。 - 绩效奖金:根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。

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