| 医院地点 | 人气排名 | 薪酬区间 | 多岗位工资占比及区间 | 不同学历平均工资 | 不同地区平均工资 | 招聘学历要求 | 招聘经验要求 | 福利待遇 | 2023年财报数据 | 具体岗位情况 |
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| 普瑞眼科整体（综合多地信息） | 在成都金牛区排No.73；在成都排No.35 - 66；在四川排No.55 - 66；在眼科相关细分领域有多个排名靠前，如眼科医疗 - 10等 | 4.5K - 50K（部分地区有不同区间，如沈阳3K - 30K，广州3K - 30K） | 不同统计中，工资6 - 8K占比多情况较多，如整体统计中工资6 - 8K占比多占36.3；广州普瑞眼科医院有限公司工资6 - 8K占比多占37.5；普瑞眼科某统计中工资6 - 8K占比多占22.7；沈阳普瑞眼科工资3 - 4.5K占比多占41.7 | 本科：综合多地数据，约在9.8K - 14.0K ；硕士：约14.6K - 16.8K；博士：约17.5K | 上海：约17.4K；合肥：约8.3K；成都：约6.7K；武汉：约6.8K；广州：约10.3K | 本科占比多，不同统计中本科占比在43 - 50不等，大专占25 - 33.4，硕士占15.9 - 25，还有部分不限学历岗位 | 不同地区有差异，如兰州普瑞眼科不限经验占比多占37.5，3 - 5年占37.5，1 - 3年占25 | 上海普瑞眼科医院集团提供五险一金、带薪年假、员工培训、职业发展机会、定期健康检查等；部分护士岗位入职买五险一金，有早餐、午餐（广州病房护士岗位） | 营收27.18亿元，同比增57.5；净利润为2.68亿元，同比增1202.56；员工总数4918人，同比增23.82；人均薪酬17.2万元，同比增22.91；人均创收55.26万元，同比增27.2；人均创利5.65万元，同比增991.64 | 网络运营总监(医疗行业 五险一金 双休) 济南8000 - 13000 5 - 10年 本科以上；绩效薪酬经理 上海 1.5万 - 2万·14薪 不限经验 本科以上；运营总监 郑州10000 - 15000 5 - 10年 本科以上；病房护士（广州）薪资4 - 6K，白天班8：30 - 18：00，夜班17：30 - 8：30，额外每周双休；病房/门诊护士（广州）综合薪资4000 - 4300，上班时间8:30 - 17:30，夜班17：30 - 次日8：30 |
备注：1. 普瑞眼科工资统计部分来自于近一年一定数量的工资数据，数据取决于岗位样本，仅供参考。2. 岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历、地区、经验等查看。3. 2024年较2023年普瑞眼科部分工资有增长情况，如某统计中2024年较2023年增长6。
术语解释： - 人均薪酬：是指企业在一定时期内（通常为一年）支付给所有员工的平均薪酬水平，通过企业支付的总薪酬除以员工总数得到。 - 人均创收：是指企业每个员工在一定时期内（通常为一年）为企业创造的平均收入，通过企业的总营收除以员工总数计算得出。 - 人均创利：是指企业每个员工在一定时期内（通常为一年）为企业创造的平均利润，通过企业的总利润除以员工总数得到。 - 绩效奖金：是根据员工的工作表现和业绩完成情况给予的奖励性薪酬，通常与员工的工作成果、工作效率、工作质量等因素相关。 - 岗位津贴：是对特殊岗位或工作环境的一种补偿性薪酬，例如高温津贴、夜班津贴等。
