| 分析维度 | 普瑞眼科 | 华厦眼科 | 爱尔眼科 | 青岛眼科医院 | 东华医院眼科 | 鲁南眼科医院（公立财务科参考） | 市医院（公立财务科参考） | 某大型眼科医院（营收分析参考） |
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| 上市情况 | 2022年7月登陆创业板 | 2023年11月在创业板挂牌 | 已上市 | - | - | - | - | - |
| 业绩表现（2023年） | 营收27.18亿元，同比增长57.5；归母净利润2.68亿元，同比增长1202.56 | - | 营收突破200亿元，归母净利润约为33.59亿元，营收、归母净利润同比增速均超20 | - | - | - | - | - |
| 业绩表现（2024年） | 前三季度营收21.37亿元，同比微降1.36；归母净利润1584万元，同比骤降95.01；第三季度单季净利润亏损2745万元，同比下滑133.31；预计全年亏损8000万元至1.2亿元，同比降幅高达129.85至144.78 | - | - | - | - | - | - | - |
| 市值情况 | - | 目前约388亿元 | 约1900亿元 | - | - | - | - | - |
| 股权情况 | - | 苏庆灿个人实际持有股权达到55.99，对应市值约217亿元 | - | - | - | - | - | - |
| 业务规模 | - | 截至2022年末，在国内开设57家眼科专科医院，覆盖17个省及46个城市，连锁运营；开设23家视光中心 | 在境内拥有215家眼科医院 | - | - | - | - | - |
| 特色业务 | 白内障业务成2023年业绩“加速器” | - | 屈光手术项目，包括准分子激光手术、飞秒激光手术、全飞秒激光手术以及有晶状体眼人工晶状体植入等多种手术方式 | 近视治疗，有飞秒手术、激光手术、晶体植入手术等 | 斜视手术（以微创手术为主） | - | - | 诊疗服务（视力检查、眼病诊断、手术等）、检查检验服务（影像学检查、实验室检查等）、药品销售（眼病治疗药物、眼部保健品等）、其他服务（配镜服务、眼部美容服务等） |
| 收费情况 | - | - | - | 飞秒手术较昂贵；激光手术价格通常在1万到1万八左右；晶体植入手术费用大概在两万八到三万五之间 | 斜视手术费用大约在三千至五千元左右 | - | - | - |
| 财务科工资待遇 | - | - | - | - | - | 薪资在4000 - 7000元之间，享有五险一金、法定节假日员工福利、带薪年假和定期体检等福利 | 待遇参照事业单位工资标准，具体绩效和奖金因医院效益和科室业绩而异 | - |
| 盈利模式 | 受集采、医保支付改革、行业竞争加剧等影响，面临盈利挑战；原本“增收不增利”，营销费用率高，内生式扩张策略导致新医院培育期成本高企，拖累整体利润率 | - | 靠运营能力、高端设备、医生等成为龙头，屈光手术项目市场需求大，盈利可观 | - | - | - | - | 诊疗服务收入、检查检验收入、药品销售收入、其他服务收入 |
| 发展前景 | 在集采、医保支付改革、行业竞争加剧等多重压力下，盈利模式的可持续性面临拷问 | - | 行业龙头，随着人们对视力矫正需求增加和对高品质视觉的追求，屈光手术项目市场前景较好 | - | - | - | - | 随着人们健康意识提高，眼科医疗服务需求不断增长，整体前景较好，但报告仅以某大型眼科医院为例分析，存在局限性 |
| 影响因素（2024年普瑞眼科） | 整体需求增长放缓及行业竞争加剧，屈光及视光项目营业收入少量下滑；组织白内障人工晶体集中带量采购政策及医保DRG/DIP支付方式改革，给白内障项目营业收入带来压力；营业收入增长乏力，利润空间被压缩，三大项目毛利率下滑；近年来加快投资扩张，新医院培育期成本高 | - | - | - | - | - | - | - |
| 分红情况（2023年） | - | 分红近乎腰斩，从1.5亿元左右跌至9000万元左右 | - | - | - | - | - | - |
术语解释： - 屈光手术：是矫正近视、远视、散光等屈光不正问题的手术项目，通过改变眼睛的屈光状态来达到矫正视力的目的，常见的有准分子激光手术、飞秒激光手术等。 - 带量采购：是在招标采购中执行带量原则，即医疗机构会根据历史使用量，结合临床使用需求，来明确采购的药品或医用耗材的数量，通过以量换价，降低采购成本。 - 医保DRG/DIP支付方式改革：DRG（Diagnosis Related Groups）即疾病诊断相关分组，是根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度等因素，将病人分入若干诊断组进行管理的体系；DIP（Diagnosis - Intervention Packet）即病种分值付费，是利用大数据将疾病按照“诊断+治疗方式”组合作为付费单元，医保部门根据每个病种的分值来支付费用。这两种支付方式改革旨在规范医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长。
备注： - 各医院在不同年份的业绩、规模等情况可能会随市场环境、政策等因素发生变化。 - 文中公立眼科医院财务科工资待遇仅为部分医院示例，不同地区、不同规模医院存在差异。 - 某大型眼科医院营收分析因数据获取限制，仅为特定医院情况，不能代表所有眼科医院。 - 普瑞眼科2024年业绩受到多种政策和市场因素影响，其未来发展需关注公司应对策略和市场变化。
