上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科作为临床重点专科、上海市“重中之重”临床重点学科，其医生团队规模与结构不仅是学科实力的基础，更是医疗服务质量的核心保障。科室现收录医生85名，包括22位正高级专家和25位副高级专家。这一规模在眼科专科中居于前列，支撑着年门诊量超26万人次、年手术量逾3万台的临床服务体量。下文将从人才梯队、临床服务、科研创新及社会贡献四个维度，解析医生团队如何驱动学科高质量发展。
人才梯队：结构优化与高层次人才集聚
医生团队呈现“金字塔型”人才结构。85名医生中，高级职称占比超过55（正高22人、副高25人），同时拥有博士40人、硕士17人，博导12人、硕导9人。高学历与高职称的密集分布，为临床诊疗和科研攻关提供了智力保障。
人才引领学科方向。学科带头人范先群院士（长江学者特聘教授、百千万人才）领衔的团队中，5人次入选人才计划，49人次获上海市人才、浦江学者等省部级荣誉。近五年新增青年长江学者、优青等青年骨干，形成“院士-杰青-优青”的连续人才链条。通过“派遣青年骨干赴欧美进修”机制，实现临床与科研复合型人才的持续输送。
临床服务：特色专科与复杂病种诊疗能力
特色亚专业覆盖全眼科领域。团队以“眼整形眼眶病、眼肿瘤”为核心优势（占全国疑难病例转诊量的70以上），同时全面发展眼表角膜病、青光眼、白内障等亚专业。医生按亚专业分组，如宋欣团队专注眼肿瘤（年手术量超千例）、黄筱琳团队主导眼整形（双眼皮手术量居全国前列），实现专病专治的精细化分工。
技术创新提升复杂病种疗效。团队开创“精准微创眼眶手术模式”，结合内镜导航和数字化设计平台，使眼眶骨折修复、甲状腺眼病减压术等高风险手术显著提升。例如，眼动脉超选择介入化疗技术将晚期视网膜母细胞瘤保眼率提高40，相关成果发表于《柳叶刀》子刊。近五年牵头制定国内指南40项、指南1项，彰显诊疗规范的性。
科研创新：医工交叉与转化医学突破
科研平台与经费支撑持续发力。依托“上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室”，团队2022年在研经费达9399.6万元，承担国自然项目33项。近五年新增重点研发计划、自然科学基金重点项目等60余项，总经费逾6000万元，为医生团队科研创新提供坚实基础。
医工交叉成果引领技术变革。周慧芳团队联合多学科开发的“AI辅助面部分析系统”，通过人脸图像识别遗传病、眼病早期表型，推动疾病早筛进入智能化时代；范先群院士团队研发的“手术机器人辅助眼眶微创系统”已完成临床前研究，有望突破传统手术视野局限。近五年以单位发表SCI论文368篇（11篇IF>10），获科技进步二等奖2项、专利授权16项，5项成果实现转化。
社会贡献：公益服务与人才培养辐射
公益项目普惠弱势群体。2017年成立国内“视网膜母细胞瘤关爱基金”，资助300余位贫困患儿完成保眼治疗；联合慈善基金会设立“美滋润心”专项基金，为罕见眼病患者提供援助。医生团队定期开展西部边疆义诊，将优质医疗资源下沉至资源匮乏地区。
教学体系赋能行业人才。作为上海交大医学院重点学科，团队承担教育部精品视频课程《眼病的预防和治疗》，年培养博士/硕士研究生46名。通过“亚专科研修计划”为全国输送眼眶病专业骨干，并承办继教项目如“眼眶肿瘤综合诊疗学习班”，年培训医师超500人次。
规模与质量协同发展的学科范式
上海九院眼科85名医生的团队规模，是其成为全国眼科第七（复旦榜）、年服务患者超26万人次的核心支撑。未来，团队需进一步探索三方面方向：
1. AI赋能诊疗升级：扩大AI面部分析在遗传性眼病筛查的应用，并建立多中心数据共享平台以提升模型泛化性；
2. 远程医疗普惠基层：利用5G技术开展眼眶病手术实时指导，缓解偏远地区诊疗资源匮乏问题；
3. 跨学科融合创新：深化与分子细胞卓越中心合作，加速眼肿瘤靶向药物研发与基因治疗临床转化。
医生团队的可持续发展，需在规模扩张与内涵建设间寻求平衡——唯有坚守“睛益求精”的品牌理念（“睛”湛技术、热衷公“益”、“求”索创新、“精”诚团结），方能实现“国内、”眼科中心的愿景，为守护人类光明谱写新章。
> 数据说明：医生人数源于2025年官方科室介绍；手术量、科研经费等综合2021-2025年多份报告；公益项目进展更新至2024年。
