统计维度 |
具体情况 |
整体工资分布 |
工资6 - 8K占比多,占38.7;薪酬区间为3K - 30K,55.5的岗位拿4.5 - 8K;整体工资水平在3K - 20K之间,182条样本中多人拿4.5K - 6K,占36.3 |
与其他对比情况 |
2024年较2023年下降11;与广州地区比,2024年20,爱尔眼科平均工资与广州地区公司平均工资比1;与同行比,2024年18,与广州医院公司比9;在广州高工资医院中排第13 |
按学历统计 |
本科工资情况多样,有提到¥10.4K、¥7.0K、¥25.0K等;硕士工资¥14.2K;大专在不同板块有不同薪资,如管理板块大专工资¥6.0K,教育板块大专工资¥12.5K |
按地区统计 |
广州工资¥8.6K,景德镇工资¥6.4K |
按经验统计 |
不同板块经验要求和薪资不同,如医疗板块1 - 3年工资¥7.0K;广东省区信息板块1 - 3年工资¥9.0K,3 - 5年工资¥12.5K;教育板块5 - 10年工资¥13.8K |
各岗位工资 |
销售内勤4.5K - 6K;导诊3K - 4.5K;麻醉手术室护士4.5K - 6K;供应室护士3K - 4.5K;现场咨询6K - 8K;司机4.5K - 5.5K;招聘培训主管5K - 7K;眼科医师5.8K - 12.5K;医务干事4.5K - 6K;医学影像医师8.3K - 12.5K |
部分板块薪酬区间 |
品牌板块薪酬区间8K - 15K,多岗位拿8 - 10K;广东省区信息板块薪酬区间8K - 15K,多岗位拿8 - 10K;管理板块薪酬区间6K - 8K,多人拿6 - 8K;教育板块薪酬区间10K - 20K,多人拿10 - 15K;互联网板块薪酬区间8K - 15K,多人拿8 - 10K |
对比项目 |
中山大学中山眼科中心 |
广州爱尔眼科医院 |
规模 |
5000 - 9999人 |
100 - 499人 |
平均工资 |
暂无 |
¥9.3K |
广州人气排名 |
NO.809 |
NO.218 |
眼科行业排名 |
NO.29 |
NO.50 |
医院排名 |
暂无 |
暂无 |
工资排名 |
暂无 |
暂无 |
近2年职位需求增长速度 |
-13.5 |
暂无 |
人才需求排名 |
NO.54 |
NO.576 |
融资情况 |
暂无 |
暂无 |
在招职位数量 |
18个 |
34个 |
调查项目 |
情况 |
加班情况 |
15人参加投票,15票(100)表示经常加班 |
公司福利 |
员工旅游、话补、五险一金、定期体检、奖金丰厚、节日福利、绩效奖金、周末双休、立即上岗、交通补贴、餐饮补贴、弹性工作、加班补贴、年终奖金、研发进度奖、专项奖金、专业培训、出差补贴、年度旅游、岗位晋升、美女多、节日礼物、岗位津贴、年终奖、绩效工资 |
年终奖情况 |
4人参与投票,4票(100)表示没有或很少有年终奖 |
招聘板块 |
招聘增长情况 |
招聘学历要求 |
招聘经验要求 |
整体 |
2024年较2023年增长32,招聘硕士6个,招聘博士1个 |
学历本科占比多,占55.1,其次是大专占32.4 |
工作经验不限占比多,占28,其次是1 - 3年占27.5 |
广东省区信息 |
- |
- |
3 - 5年占50,1 - 3年占50 |
医疗 |
- |
本科多 |
1 - 3年占100 |
广州爱尔眼科 |
2020 - 2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低;2021年增长75,2022年下降29 |
本科占比多,占100 |
不限多 |
互联网 |
- |
本科100.0 |
1 - 3年占66.7,3 - 5年占33.3 |
岗位 |
薪资 |
工作地点 |
学历要求 |
需求专业 |
岗位职责 |
岗位要求 |
福利待遇 |
联系方式 |
某岗位(未明确) |
8K - 10K |
广州 |
本科及以上 |
眼科学/临床医学 |
1. 负责住院病历和病程记录、小结书写学习;2. 负责入院病人的日常基础管理与检验工作;3. 负责参加诊断、治疗情况信息记录与分析;4. 负责所管病人的全面管理;5. 负责参加科内的查房管理;6. 负责各项规章制度和技术操作常规的执行;7. 负责严格执行轮岗轮科制度和参加急诊工作;8. 负责与病人沟通,提升患者满意度 |
1. 本科及以上学历,男女不限;2. 的学习能力,医学相关基础知识扎实;3. 爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心 |
五险一金、排班轮休、绩效奖金 |
联系人:邝先生;联系电话:020 - 66289986 |
备注:
1. 岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历、地区、经验等查看。
2. 历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
3. 爱尔眼科平均工资等数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

术语解释:
1. 薪酬区间:指该企业员工工资的范围。
2. 占比:指在统计范围内,某一薪资区间或其他情况的数量占总数量的比例。
3. 与同地区比、与同行比:分别指该企业平均工资与所在地区公司平均工资、所在行业公司平均工资的比较情况。