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眼科医院督导工作大揭秘:如何迈向卓越医疗?

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医院 会议情况 财务收支 医疗工作 科室发展规划 重点学科建设 医疗管理 党风廉政建设 疫情防控 门诊工作
济南市眼科医院(济南市第二人民医院) 召开2024年医院等级评审次督导检查总结会,各科室负责同志汇报检查情况,剖析问题,明确整改目标,副院长王旭作总结和工作部署,强调以文件为指引,融入日常工作,重视问题,团结协作 20xx年医疗收入897万元,门诊收入422万元,住院收入475万元,财政补贴收入546万元,药品收入327万元,药占比36.45,门诊25078人次,住院1298人次,出院1215人次 1. 提高医疗质量,促进医患和谐,对手术患者把握术前、术中、术后环节
2. 加强日常管理,提高经济效益,下乡宣传优惠扶贫政策,筛查白内障患者,完成白内障手术40多例,青光眼及其他手术几十例
1. 增加人员:医师1名、护士2名
2. 增加设施:检查室、治疗室、病房、暗室等
3. 规范手术室:专人负责,换冷暖空调
4. 参加学术会议,提高业务水平
5. 开展新手术:请外院专家带动
6. 增加人工晶体种类
指导思想:适应医疗市场,优化资源配置,带动整体水平,提高竞争力
规划目标:发展传统优势学科,建立综合眼保健服务模式,成为东北地区卓越眼科中心等
1. 加强人员培训,完成新入职和规培医生岗前培训,组织学习医疗核心制度和法律法规并考试
2. 组织急救知识理论和操作考试,邀请院外医生讲座
1. 创新学习模式:制定计划,通过OA和微信群发布学习通知,组织“七个一”警示教育活动
2. 落实主体责任:党委履行责任,党委书记责任人,班子成员“一岗双责”
1. 思想统一,行动到位,建立责任制,一把手抓总责
2. 一手抓防控,一手抓诊疗,推出分时段全预约诊疗
全年经营任务650万元,分季度设定目标,加强制度监管,提高医生技能和经营意识,重点发展耳鼻喉科和失眠科,整合资源,利用医保新农合,加强广告宣传和营销活动
其他眼科医院 - - 1. 免费白内障复明工作顺利开展,超额完成手术任务,脱盲率高,获好评和锦旗
2. 做好门诊手术协助工作,全年无感染病例
3. 做好患者心理护理,扩展业务,增收并获好评
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备注:不同医院的工作侧重点有所不同,济南市眼科医院在等级评审督导总结、重点学科建设等方面有相关举措;部分医院在免费白内障复明、门诊手术协助等医疗工作方面有突出表现。各医院在提升医疗质量、促进科室发展、加强管理等方面都在不断努力。

眼科医院督导工作大揭秘:如何迈向卓越医疗?

术语解释: - 药占比:指药品收入占医疗收入的比例,反映医院用药结构和成本控制情况。 - 规培医生:即规范化培训医生,是指医学生毕业后,在指定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。 - 亚学科:是在学科细分过程中,从某个学科中派生出来的相对独立的学科分支。 - OA:办公自动化,是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型办公方式,方便信息的传递和管理。

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