润视眼科医院彰武：专业眼科医疗服务的新选择！

类别	详情
基本信息	名称：阜新润视眼科医院有限公司；成立时间：2017年9月12日（另一说法2018年8月）；统一社会信用代码：91210922MA0UGK2RXC；法定代表人：张丹；注册资本：500万人民币；地址：辽宁省阜新市彰武县高山台大街57号；性质：民营公司；规模：50 - 99人；行业：医疗/护理/卫生
经营范围	眼科、内科、医学检验科、医学影像科医院服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
股东信息	芦晨，大股东、疑似实控人、受益所有人，持股比例51，认缴出资额255万人民币，认缴出资日期2038年7月1日，实缴出资额未提及；庞冬梅，受益所有人，持股比例25，认缴出资额125万人民币，认缴出资日期2038年7月1日，实缴出资额未提及；张欣，持股比例24，任职职务监事，认缴出资额120万人民币，认缴出资日期2038年7月1日，实缴出资额未提及
招聘信息	临床医学岗位：3年以上本科，有医师资格证或助理医师资格证，有住院部工作经验，冬季工作时间早8:00 - 16:30单休，有节假日福利、五险、食堂，有晋升空间，工资3K - 4K 视光主任：2年以上大专，负责科室行政管理等工作，工资3K - 4K 企划专员：不限学历经验，工资3K - 4K 医生助理：大专学历，工资3K - 5K 管理人员：负责市场开发等，不限学历经验，工资未提及 办公室主任：有办公室工作经验，有沟通能力，工资面议
患者评价	医生态度友好，做近视手术过程顺利有效，术后恢复好，视力改善大；设备先进，环境整洁
医院发展	润视眼科集团是专业连锁眼科医院，覆盖多地，阜新润视眼科医院是二级专科医院，下设医学验光配镜中心、白内障中心、眼底疾病治疗中心、青少年（儿童）眼病治疗中心

注：成立时间存在两个说法，需进一步核实。

术语解释：MDT多学科专家联合会诊指多个学科的专家共同为患者制定个性化的治疗方案。

引言

在人们越来越重视眼部健康的今天，专业的眼科医院成为了保障视力的重要依靠。润视眼科医院在彰武地区逐渐崭露头角，为当地及周边居民提供了专业、优质的眼科医疗服务。本文将全方位介绍润视眼科医院彰武分院，从其基本信息、科室设置、医疗技术、服务质量等多个方面展开，让大家深入了解这家医院，为眼部健康需求提供参考。

润视眼科医院彰武分院基本概况

医院背景与发展历程

润视眼科医院彰武分院即阜新润视眼科医院有限公司，其成立时间存在两种说法，一是2017年9月12日，另一说法是2018年8月。它是经阜新市彰武县卫生局批准建立的一所二级专科医院。润视眼科医院背后依托的润视眼科集团是专业连锁眼科医院，覆盖北京、亳州、盘锦、开原、阜新、海城等多地，由院长携手北京同仁医院知名眼科专家团队共同创建，目前仍在不断复制建设中。这种连锁化的发展模式，意味着彰武分院能够共享集团的优质资源和先进经验，为患者提供更有保障的医疗服务。

医院基本信息

医院的统一社会信用代码为91210922MA0UGK2RXC ，法定代表人是张丹，注册资本达500万人民币。医院位于辽宁省阜新市彰武县高山台大街57号，方便当地居民就医。从性质上来说，它是一家民营公司，规模为50 - 99人，属于医疗/护理/卫生行业。

股东结构

医院的股东结构清晰，芦晨为大股东、疑似实控人、受益所有人，持股比例达51，认缴出资额255万人民币，认缴出资日期为2038年7月1日；庞冬梅作为受益所有人，持股比例为25，认缴出资额125万人民币，认缴日期同样为2038年7月1日；张欣持股比例24，任职监事，认缴出资额120万人民币，认缴日期也是2038年7月1日。合理的股东结构为医院的稳定发展提供了坚实的资金和管理保障。

医院科室设置与专业服务

主要科室

润视眼科医院彰武分院下设多个专业科室，满足不同患者的眼部健康需求。医学验光配镜中心能够为患者提供准确的验光服务，并配备合适的眼镜，无论是近视、远视还是散光患者，都能在这里找到适合自己的视力矫正方案。白内障中心专注于白内障疾病的诊断和治疗，运用先进的技术和设备，为患者进行白内障手术，帮助他们恢复清晰的视力。眼底疾病治疗中心针对各种眼底疾病，如视网膜病变、黄斑病变等，有专业的医生团队进行诊断和治疗，采用先进的治疗方法，提高患者的治愈率。青少年（儿童）眼病治疗中心则专门关注青少年和儿童的眼部健康，对于近视防控、斜视、弱视等常见的青少年眼病，有丰富的治疗经验和个性化的治疗方案。

多学科专家联合会诊

医院开展润视MDT多学科专家联合会诊，这一模式“一站式、个性化”解决眼科疑难疾病。通过多个学科的专家共同为患者制定治疗方案，能够充分发挥各学科的优势，避免单一学科治疗的局限性，让患者获益化。例如，对于一些复杂的眼部疾病，可能涉及到眼科多个亚专业以及内科等其他学科的知识，多学科专家联合会诊就能综合各方面的意见，为患者提供更精准、更有效的治疗。

医疗技术与设备

先进的手术技术

润视眼科医院彰武分院掌握了多种先进的眼科手术技术。飞秒激光手术技术是其亮点之一，这种技术在近视手术中具有创伤小、恢复快、精准度高等优点。在飞秒激光手术技术研讨会上，纳焦飞秒东北地区上市开机仪式也在该医院圆满举办，这表明医院在手术技术方面紧跟行业前沿，能够为患者提供更先进的治疗手段。此外，医院在白内障手术方面也有成熟的技术，通过超声乳化吸出坏掉的晶状体，再植入人造晶体，替代天然晶体的功能，帮助白内障患者恢复视力。

先进的检测设备

从患者的评价中可以得知，医院的设备非常先进，所有检测设备都是新的。先进的检测设备是准确诊断眼部疾病的基础，它能够帮助医生更清晰地了解患者的眼部情况，从而制定更合适的治疗方案。例如，对于眼底疾病的诊断，先进的眼底照相设备、光学相干断层扫描（OCT）等设备能够提供高分辨率的图像，让医生准确判断病变的位置、程度等信息。

医院服务质量与患者评价

服务质量

医院注重服务质量，从各个岗位的招聘要求中可以看出其对员工素质的重视。临床岗位要求医生有良好的职业道德，工作细致、周到、耐心，具有服务意识、配合协调意识与奉献精神，对病情有观察能力、判断能力和应急处理能力，以及一定的沟通、协调能力。视光主任不仅要负责科室的行政管理工作，还要提升患者满意度。办公室主任需要有良好的沟通能力和亲和力，具备良好的职业道德和团队协作精神。这些要求确保了医院的工作人员能够为患者提供优质、贴心的服务。

患者评价

患者对润视眼科医院彰武分院的评价较高。有患者做近视手术时，整个过程非常顺利和有效，主治医生很专业，对患者的问题进行了详细的解答，并且态度友好。术后的恢复也很好，视力有了很大的改善，患者表示会推荐给亲友。还有患者在做眼疾治疗时，感受到医院设备先进、环境整洁。这些积极的评价充分说明了医院在医疗技术和服务质量方面得到了患者的认可。

医院的人才招聘与发展

招聘岗位与要求

医院目前有多个岗位在招聘。临床医学岗位要求3年以上本科，有医师资格证或助理医师资格证，具备一年以上的住院部工作经验。冬季工作时间为早8:00 - 16:30单休，有节假日福利、五险、食堂，还有晋升空间，工资在3K - 4K。视光主任要求2年以上大专学历，需要负责科室行政管理工作，制定年度和中期发展计划，完成经济效益指标及其他业务指标等，工资也是3K - 4K。企划专员和医生助理岗位对学历和经验要求相对较宽松，企划专员不限学历经验，医生助理要求大专学历，工资分别在3K - 4K和3K - 5K。管理人员负责市场开发、客户维护与管理等工作，办公室主任负责办公室和后勤工作，要求有办公室工作经验和一定的沟通能力，办公室主任工资面议。

人才发展与医院发展的关系

医院的发展离不开的人才。通过招聘不同岗位的专业人才，医院能够不断提升自身的医疗技术水平和服务质量。例如，临床医生的专业水平直接关系到患者的治疗效果，视光主任的管理能力影响着科室的发展和患者的满意度。同时，医院为员工提供了良好的福利待遇和晋升空间，能够吸引和留住人才，形成人才的良性循环，促进医院的持续发展。

与当地其他医院的对比

与阜新市彰武县人民医院相比，虽然在一些数据对比上暂不明确，但润视眼科医院彰武分院作为专业的眼科医院，在眼科领域具有独特的优势。它专注于眼科医疗服务，拥有更专业的眼科医生团队和更先进的眼科设备，能够为患者提供更精准、更个性化的眼科治疗方案。而彰武县人民医院作为综合性医院，可能在其他科室方面有更广泛的服务，但在眼科的专业性上可能不如润视眼科医院彰武分院。

结论

润视眼科医院彰武分院在彰武地区的眼科医疗领域具有重要的地位。它依托润视眼科集团的优势，拥有专业的科室设置、先进的医疗技术和设备、优质的服务质量以及积极的人才招聘和发展策略。从患者的评价中可以看出，医院得到了患者的认可和好评。在未来，随着医院的不断发展和完善，相信它将为更多的患者提供更优质的眼科医疗服务。 对于患者来说，如果有眼部健康问题，润视眼科医院彰武分院是一个值得考虑的选择。患者可以根据自己的需求，选择合适的科室和医生进行诊断和治疗。同时，医院也应该继续加强人才培养和引进，不断提升医疗技术水平和服务质量，为当地及周边居民的眼部健康保驾护航。对于求职者来说，润视眼科医院彰武分院提供了多样化的岗位选择和良好的发展空间，可以根据自己的专业和兴趣应聘相关岗位，为自己的职业发展寻找新的机遇。总之，润视眼科医院彰武分院在推动当地眼科医疗事业发展方面有着积极的作用，未来可期。