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医院名称,人气排名,薪酬情况,招聘学历要求,招聘经验要求,福利待遇,招聘岗位,山西爱尔眼科医院有限公司,太原公司人气排名No.282；综改区No.75；山西No.492；医院No.7；眼科医疗；眼科工资6-8K占比多，占50；本科工资￥6.6K，硕士工资￥12.5K；按地区统计，太原工资￥...
| 医院名称 | 人气排名 | 薪酬情况 | 招聘学历要求 | 招聘经验要求 | 福利待遇 | 招聘岗位 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西爱尔眼科医院有限公司 | 太原公司人气排名No.282；综改区No.75；山西No.492；医院No.7；眼科医疗；眼科 | 工资6 - 8K占比多，占50；本科工资￥6.6K，硕士工资￥12.5K；按地区统计，太原工资￥6.8K；薪酬区间2K - 20K，75的岗位拿￥4.5 - 8K | 本科多 | - | 五险一金、双休、节日和生日福利、补充医疗保险、完善的培训机制等 | 耳鼻喉科医师（已下线，6千 - 8千，3 - 5年经验，本科） |
| 太原爱尔眼科医院有限公司 | - | ￥6 - 10K多人拿；薪酬区间2K - 15K，多岗位拿6 - 8K；本科￥6.7K，硕士￥10.2K | - | - | 基本工资 + 奖金 + 年终奖；享受社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业、大病）和住房公积金；双休、享受法定节假日、带薪年假；节假日发放节假日福利，生日补贴，每月餐补等 | 医学影像医师（6千 - 8千，不限经验，本科）；眼科医生（8000 - 10000元，3 - 5年，本科） |
| 太原康明眼科医院 | 小店区公司人气排名67；太原、山西No.6诊所/门诊部；No.8医疗服务；No.2眼科医疗；No.6眼科；No.6医疗科技 | 大专工资￥7.0K | - | 1 - 3年多 | - | - |
| 太原眼视光眼科医院有限公司 | - | 干事薪酬区间3K - 4.5K，多人拿3 - 4.5K | - | - | 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金 | 干事；护士（本科1 - 3年经验，大专不限经验） |
| 太原大眼熊猫眼科医院有限公司 | 小店区公司人气排名No.273；太原、山西4医疗服务；No.9眼科；No.38医院；眼健康 | 眼科医生3 - 5年经验工资￥25.0K | - | 3 - 5年多 | - | 眼科医生 |
| 整体统计信息 | 详情 |
|---|---|
| 太原五官/眼科招聘情况 | 2025年2月招聘工资6 - 10K多（占45），招聘学历本科要求多，招聘经验4 - 6年要求多 |
| 太原部分医院工资排名 | 山西黄河医院有限公司（规模100 - 499人，成立22年，综合医院等，工资￥10.8K，招聘增长 - 25）；太原侯丽萍风湿骨病中医医院有限公司（规模100 - 499人，成立12年，工资￥9.2K，招聘增长 - 5.13）；太原大眼熊猫眼科医院有限公司（规模少于50人，成立3年，工资￥8.3K，招聘增长50） |
术语解释：
- 五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
- 绩效工资：是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。
- 年终奖：是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
