太原眼科医院聘用制待遇究竟如何?
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医院名称 |
人气排名 |
薪酬情况 |
招聘学历要求 |
招聘经验要求 |
福利待遇 |
招聘岗位 |
山西爱尔眼科医院有限公司 |
太原公司人气排名No.282;综改区No.75;山西No.492;医院No.7;眼科医疗;眼科 |
工资6 - 8K占比多,占50;本科工资¥6.6K,硕士工资¥12.5K;按地区统计,太原工资¥6.8K;薪酬区间2K - 20K,75的岗位拿¥4.5 - 8K |
本科多 |
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五险一金、双休、节日和生日福利、补充医疗保险、完善的培训机制等 |
耳鼻喉科医师(已下线,6千 - 8千,3 - 5年经验,本科) |
太原爱尔眼科医院有限公司 |
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¥6 - 10K多人拿;薪酬区间2K - 15K,多岗位拿6 - 8K;本科¥6.7K,硕士¥10.2K |
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基本工资 + 奖金 + 年终奖;享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)和住房公积金;双休、享受法定节假日、带薪年假;节假日发放节假日福利,生日补贴,每月餐补等 |
医学影像医师(6千 - 8千,不限经验,本科);眼科医生(8000 - 10000元,3 - 5年,本科) |
太原康明眼科医院 |
小店区公司人气排名67;太原、山西No.6诊所/门诊部;No.8医疗服务;No.2眼科医疗;No.6眼科;No.6医疗科技 |
大专工资¥7.0K |
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1 - 3年多 |
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太原眼视光眼科医院有限公司 |
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干事薪酬区间3K - 4.5K,多人拿3 - 4.5K |
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底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金 |
干事;护士(本科1 - 3年经验,大专不限经验) |
太原大眼熊猫眼科医院有限公司 |
小店区公司人气排名No.273;太原、山西4医疗服务;No.9眼科;No.38医院;眼健康 |
眼科医生3 - 5年经验工资¥25.0K |
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3 - 5年多 |
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眼科医生 |
整体统计信息 |
详情 |
太原五官/眼科招聘情况 |
2025年2月招聘工资6 - 10K多(占45),招聘学历本科要求多,招聘经验4 - 6年要求多 |
太原部分医院工资排名 |
山西黄河医院有限公司(规模100 - 499人,成立22年,综合医院等,工资¥10.8K,招聘增长 - 25);太原侯丽萍风湿骨病中医医院有限公司(规模100 - 499人,成立12年,工资¥9.2K,招聘增长 - 5.13);太原大眼熊猫眼科医院有限公司(规模少于50人,成立3年,工资¥8.3K,招聘增长50) |
术语解释:

- 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
- 绩效工资:是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。
- 年终奖:是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。