类别 | 具体内容 |
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财务工作整体概述 | 2022年,在公司领导关怀指导下,财务部内审岗位围绕“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”目标开展审计工作,全年开展24项审计,起到一定作用,但与领导期望有差距。 |
医院财务人员在院党委领导下,围绕年初工作目标,较好完成各项任务。 | |
短时间重新组建财务团队,保证工作承接过渡,新团队适应环境并优化财务工作。 | |
2022年主要工作 | 结合新岗位制定内审年度工作计划,包括供电所财务收支审计、经济业务审计、农电收据检查计划等,并提出工作纪律等五方面要求。 |
积极开展内审工作,细化内部审计制度,提前介入供电所财务问题督促整改;检查供电所收费规范行为,对违规供电所和个人进行经济处罚。 | |
完善财务管理制度,出台供电所财务收支管理办法,制定定期财务检查制度,对供电所财务全面检查,针对问题限期整改。 | |
工作中存在的不足 | 审计工作不够深入、细致,在经济业务审核、各项经营费用控制、实施财务分析等方面欠缺。 |
新开展的主要工作 | 实行全成本核算,制定办法和操作程序,增强职工成本意识,杜绝浪费现象,收入增幅32时成本相对降低,预计全年业务收入增长32,业务支出增长12,扣除不可比因素业务支出仅增长8。 |
组织财务人员学习《医院会计制度》(征求意见稿),参加会计、审计继续教育学习并考试通过,对收费员进行职业道德培训。 | |
日常工作及财务分析 | 加强医疗业务收支管理,增收节支,利用技术设备开展服务,实现总收入*万元,总支出**万元,本年累计结余约万元,实现收支平衡、略有结余。门诊收费员收费单据张,收费金额万元;住院处住院登记人次。 |
做好财务分析,为领导决策提供依据。 | |
业务发展情况 | 业务构成包括医疗服务收入(门诊和住院收入)、药品收入、检查化验收入、其他收入(培训、租赁等)。 |
业务发展历程:成立初期提供基本医疗服务;起步阶段业务规模扩大,涉及更多领域和项目;成熟阶段形成稳定业务结构和服务体系。 | |
业务规模:全年门诊量达一定规模,患者来源广泛;住院患者数量稳定,病种多样;拥有先进医疗设备和诊疗技术。 | |
财务业绩:2023年度总营收1.5亿元,较去年增长10,营收结构中药品销售占比45、医疗服务收入占比30、检查检验收入占比20、其他收入占比5;截至2023年12月31日,总资产2.8亿元,较去年增长8,资产构成中固定资产占比60、流动资产占比30、无形资产及其他资产占比10。 | |
科室工作成果 | 顺利完成科室分流和搬迁,保障病员就医质量,做到物品、器械无损坏,搬迁和日常工作两不误。 |
努力提高服务态度和质量,强化职业道德和医德医风教育,促进全科服务意识和综合素质提高。 | |
圆满完成全年医疗任务,2015年度接诊门诊病员6000余人次,收入住院病员1500余人次,创收350万元,完成经济收入任务约180余万元,开展手术2000余例。 | |
眼科医院概况及医疗工作 | 概况:成立于20XX年,拥有床位数、多个科室和众多医生,致力于提供优质眼科医疗服务,拥有先进手术设备、精密诊断仪器和信息化管理系统。 |
2021年度手术量:白内障手术1000例、角膜移植手术200例、眼底玻璃体手术300例。 | |
医疗纠纷处理:妥善处理纠纷,保护医疗人员权益,加强医患沟通,减少纠纷发生。 | |
满意度调查:定期调查,根据结果制定改进措施提升满意度;医疗质量评估包括及时处理事故、建立报告机制,保障患者权益。 | |
医院管理情况 | 岗位培训:总结年度培训计划执行情况,展望未来培训方向。 |
激励机制:介绍激励措施及效果评估,讨论未来改进方向。 | |
人事管理:介绍人员构成及规模,分析人员结构合理性。 | |
个人工作成果 | 做好眼科医生门诊手术协助工作,保障手术顺利开展,全年无感染病例。 |
做好患者心理护理,消除患者紧张,提高注射技术,增强患者治疗信心。 | |
扩展眼科处置室业务,新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”等项目,增收x余元,治愈率达_以上,总有效率_,获患者及医生好评。 | |
科室整体情况 | 树立“一切为病员服务”理念,加强医患沟通,抵制药品购销不正之风,科室内无医药回扣现象。 |
遵守院内规章制度和劳动纪律,工作人员分工明确、团结务实,完成临床工作,合理用药、收费,完成领导交办任务。 | |
积极引进和运用新技术,推广翼状胬肉移植手术,开展角膜溃疡结膜覆盖或羊膜移植等手术。 |
注:文中部分数据(如“*”“_”处)原文未明确给出具体数值。
术语解释: - 全成本核算:是指将企业在生产经营过程中发生的所有成本,包括直接成本和间接成本,都分摊到产品或服务中去,以准确计算产品或服务的成本,从而为企业的定价、决策等提供依据。 - 内审:即内部审计,是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。 - 司务公开和阳光理财:司务公开是指企业将有关事务向员工公开,让员工了解企业的运营情况;阳光理财是指企业在财务管理过程中保持透明、公开,接受监督,确保资金使用的合理性和合法性。