医院名称 | 工作地点 | 学历要求 | 工作经验要求 | 岗位职责 | 任职资格 | 福利待遇 | 薪资范围 | 上班时间 |
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上海希玛眼科医院 | 上海 | 大专 | 不限 | 1. 协助医师进行各项检诊工作;2. 做好就诊前、中、后宣教和诊后指导及便民服务;3. 术前回访患者及宣教 | 1. 有护士执业证书、护士资格证;2. 有眼科经验者优先 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
深圳爱尔眼科医院 | 深圳 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 4.5K - 15K | 未提及 |
威海爱尔眼科医院 | 威海 | 本科 | 不限 | 1. 实施候诊教育和健康教育工作;2. 做好消毒隔离工作,防止交叉感染;3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作;4. 按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品;5. 完成上级交办的其他工作 | 1. 护理专业,有护士职业资格证或已通过护士执业考试;2. 热爱护理工作,有敬业精神,工作充满激情,有责任感;3. 可接受应届毕业生 | 绩效工资、工龄工资、入职缴纳五险、免费午餐、带薪培训、节日福利、生日福利、规范通畅的职业晋升通道、良好的工作环境、丰富的精神文化活动 | 未提及 | 未提及 |
温州明乐眼科医院 | 温州 | 中专/中技 | 不限 | 从事门诊、病区、手术室等常规护理工作 | 1. 护理学中专及以上学历;2. 熟练掌握护理流程;3. 较强的执行力、理解力和表达力;4. 良好的人际交往能力和协作精神;5. 有病房、门诊、手术室、治疗室护理经验优先;6. 形象端庄大方,气质佳 | 入职缴纳社保和住房公积金,绩效奖金 | 4K - 8K | 8:00 - 12:00,14:00 - 17:00,护理部排班 |
嘉兴明瑷眼科医院 | 浙江嘉兴 | 中专及以上 | 一年以上 | 1. 在护士长的领导下和医生的业务指导下进行工作,仪表整洁,态度和蔼热情,认真履行首问负责制;2. 负责器械消毒和开诊前的准备工作;3. 正确分诊,经常巡视,维持好候诊秩序,对病情较重的患者提前安排诊治,及时处理应急情况;4. 负责诊疗室整洁及消毒隔离工作,预防院内感染 | 1. 护理学相关专业;2. 有执业注册资格,并具有护士职称 | 1. 五险一金、包吃包住、节日礼品、专业培训;2. 单双休轮休 | 3000 - 4500 | 未提及 |
未明确医院(门诊护士长领导岗位相关) | 未提及 | 护理专业毕业 | 未提及 | 1. 做好开诊前的准备工作,包含仪器设备开机、耗材的补充及更换、维护诊室及就诊环境的清洁整齐,达到接诊患者所需工作标准;2. 遵医嘱对患者进行相关专科检查、各种治疗护理工作;3. 协助维护好患者的就诊秩序,必要时做好带诊、陪诊工作。观察候诊患者的病情变化,发现异常及时上报门诊医生、科护士长,妥善处理;4. 强制实施传染病防护工作,做好隔离消毒,防止交叉感染。督促检查保洁员的工作;5. 认真执行各项规章制度和操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防护理不良事件的发生;6. 按照分工负责做好药品、物品的请领、保管和交接工作,做好相关文件的记录;7. 值中班期间全面负责患者接诊及治疗处置工作。开展优质护理服务,热情礼貌接待每一位就诊患者;8. 协助医生指导患者用药,做好相关眼病的知识宣教;9. 做好新入职护士、轮岗护士、实习护生和进修护士的临床带教工作,每日下班前做好工作岗位的消毒整理工作;10. 完成上级领导安排的其他任务 | 具备护士执业资格证书,掌握基础护理理论及护理操作规程 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
未明确医院(术前相关岗位) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 1. 术前一天查看手术单,了解预习手术步骤,以便主动配合,与巡回护士一起完成术前访视工作;2. 备齐手术所需用物,负责手术所需器械及空气的消毒,检查无菌物品及一次性耗材的有效期、灭菌指示标记;3. 协助巡回护士安置患者,准备手术用物 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
未明确机构(综合岗位) | 未提及 | 护理专业毕业 | 1年以上 | 1. 配合医生完成治疗;2. 管理器械及相关用品,完成术前准备工作和术后消毒工作;3. 完成客户接待等常规工作;4. 个人工作能力者,可担任一定的管理职务,并发放相类奖金;5. 完成职位相应的其他工作 | 1. 年龄在35周岁以下;2. 口腔经验非必须,可根据情况放宽条件择优录取;3. 有较强的上进心和进取心,能够自主学习新知识新技能;4. 反应敏捷,具有亲和力,有较强的团队沟通协作能力;5. 具备良好的客户服务意识;6. 有责任心,能承受较大的工作压力;7. 有团队协作精神,善于挑战 | 根据个人能力和工作情况,安排培训等个人技能提升机会。根据实际工作成果,向成绩优异者提供更多优越的晋升机会和更大的上升空间 | 未提及 | 未提及 |
西安存济医学中心有限公司(护士长岗位) | 西安新城区·胡家庙街道 | 大专 | 5年以上 | 1. 负责科室(病房/屈光/视光)护理工作及护理团队管理和培养工作;2. 制定和执行眼科病房的护理工作计划和规章制度;3. 组织护理人员进行业务学习和技术培训,提高护理团队的专业能力;4. 对眼科患者的护理过程进行监督和指导,确保患者安全;5. 协调医患之间的关系 | 未提及 | 五险、住房公积金、带薪年假、周末双休 | 8K - 10K | 未提及 |
广州某眼科医院 | 广州 | 大专以上 | 1 - 3年 | 1. 负责患者接待及相关资料的准备,协助医生在病历上记录检查和诊治内容 | 1. 护理专业,学习能力强,入职即培训眼科护理知识;2. 应届毕业生亦可,试用期三个月,可注册执业证;3. 身体健康、品行端正,有很好的客服意识,性格温和,体貌端庄秀丽;4. 有上进心和责任感,耐心细致,良好的人际沟通能力和团队协作精神 | 1. 综合薪资4000 - 4300,入职买五险一金;2. 上班时间8:30 - 18:00,每周休息两天,无夜班,护理部门排休 | 4000 - 4300 | 8:30 - 18:00,每周休息两天,无夜班,护理部门排休 |
鄞州眼科医院 | 宁波 | 中专/中技 | 不限 | 1. 从事眼科医院门诊、病房及手术室临床护理工作;2. 在医院护士长的带领下,服从科室的各项规章制度和技术操作规范,确保安全,严防差错事故;3. 认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规范;正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作;4. 做好各种物品、器械的消毒工作,防止交叉感染;5. 做好基础护理、心里护理工作,经常巡视病,密切观察病人的病情变化,发现异常情况应及时报告处理 | 1. 较好的沟通能力,工作认真仔细,责任感强;2. 有护士执业资格证优先,有眼科相关护理工作经验者优先 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
相关术语解释:
- 首问负责制:患者或家属向医院工作人员咨询或寻求帮助时,被询问的工作人员应负责解答、处理或引导至相关部门解决问题,确保患者的需求得到及时回应和解决。
- 灭菌指示标记:用于表明物品是否经过有效灭菌处理的标记,可通过颜色变化、图案显示等方式直观呈现灭菌效果。
对于许多护士而言,入职眼科医院开启职业生涯,是一个充满挑战与机遇的新起点。眼科医院有着独特的环境和专业要求,护士在这里的日常工作也有着别样的特点和内容。下面,让我们深入了解一下护士入职眼科医院后的日常工作情况。
入职初期:适应与学习
护士刚入职眼科医院,首先要经历一段适应和学习的时期。这段时间对于他们融入新环境、掌握专业技能至关重要。
熟悉医院环境与制度
新入职的护士需要了解医院的整体布局,包括各个科室的位置、功能以及患者就诊的流程。比如,要清楚眼科门诊、病房、手术室的具体位置,以及患者从挂号到就诊、检查、治疗等一系列环节的安排。同时,还要熟悉医院的各项规章制度,如考勤制度、护理操作规范、医患沟通准则等。只有熟悉了这些基本情况,护士才能更好地开展工作,为患者提供准确、的服务。
专业知识与技能培训
眼科护理有着独特的专业知识和技能要求。护士需要学习眼科疾病的相关知识,如常见眼病的症状、诊断方法、治疗原则等。以青光眼为例,护士要了解青光眼的发病机制、不同类型青光眼的特点,以及如何观察患者的眼压变化、用药后的反应等。此外,还需要掌握眼科常用的护理操作技能,如滴眼药、洗眼、眼部包扎等。这些操作看似简单,但如果操作不当,可能会影响治疗效果,甚至对患者的眼睛造成伤害。因此,新入职的护士通常会接受系统的培训和考核,确保他们能够熟练掌握这些技能。
跟随带教老师学习
为了让新护士更快地适应工作,医院通常会安排经验丰富的带教老师进行一对一的指导。在带教老师的带领下,新护士可以在实际工作中学习如何与患者沟通、如何协助医生进行检查和治疗、如何处理各种突发情况等。带教老师会将自己的经验和技巧传授给新护士,帮助他们积累实践经验,提高工作能力。例如,在门诊工作中,带教老师会教新护士如何引导患者进行视力检查、如何准确记录患者的病史和检查结果;在病房工作中,会指导新护士如何观察患者的病情变化、如何为患者进行术后护理等。
日常工作内容
适应期过后,护士就正式开始了在眼科医院的日常工作。他们的工作内容涵盖了门诊、病房、手术室等多个场景,涉及患者从就诊到康复的全过程。
门诊护理工作
门诊是眼科医院繁忙的地方之一,护士在这里承担着多项重要的工作。
开诊前,护士要做好各项准备工作。他们需要对诊疗室进行清洁整理,为各诊疗室准备好0.2过氧乙酸溶液用于洗手,准备好擦手毛巾等。同时,要检查视力表是否清晰、完好,准备好诊察桌上的用具、药品及各种表格,如钢笔、墨水、手电筒、放大镜、无菌荧光素钠、消毒生理盐水、0.5地卡因、消炎、散瞳、缩瞳眼药水及眼药膏等、无菌敷料等。此外,还要做好视力检查的准备工作,确保医生和患者能有条不紊地进行治疗。
开诊后,护士要协助医生进行各项检诊工作。他们需要引导患者就诊,维持就诊秩序,对患者做好卫生宣传。在患者进行检查时,护士要帮助医生操作仪器,记录检查结果。例如,在进行眼底检查时,护士要协助患者调整体位,递上所需的检查工具,并准确记录医生观察到的眼底情况。同时,护士还要按照医嘱执行眼科各种医疗护理技术操作,严格执行查对制度,随时观察治疗过程中患者病情的变化,并做好记录。比如,在为患者滴眼药时,要仔细核对药名、浓度、剂量,确保用药安全。
此外,护士还要做好就诊前、中、后的宣教和诊后指导及便民服务。就诊前,向患者介绍就诊流程和注意事项;就诊中,解答患者的疑问,缓解患者的紧张情绪;就诊后,告知患者治疗后的注意事项,如用药方法、饮食禁忌、复诊时间等。对于一些需要手术的患者,护士还要在术前进行回访和宣教,向患者介绍手术的过程、风险和注意事项,减轻患者的心理负担。
病房护理工作
病房是患者接受治疗和康复的地方,护士在这里要负责患者的日常生活护理、病情观察和治疗护理等工作。
在日常生活护理方面,护士要关心患者的饮食、起居,协助患者解决生活中的困难。例如,帮助行动不便的患者洗漱、进食,为患者整理床铺等。同时,要注意病房的环境卫生,定期对病房进行清洁和消毒,保持病房的整洁和舒适。
病情观察是病房护理工作的重要内容之一。护士要经常巡视病房,密切观察患者的病情变化,包括患者的视力、眼压、伤口愈合情况等。一旦发现患者有异常情况,要及时报告医生,并配合医生进行处理。比如,对于眼部手术后的患者,护士要观察伤口有无出血、渗液,患者是否有疼痛、恶心、呕吐等不适症状,如有异常要及时采取相应的措施。
治疗护理方面,护士要按照医嘱为患者进行各种治疗,如输液、换药、眼部护理等。在执行治疗操作时,要严格遵守无菌操作原则,防止交叉感染。例如,在为患者换药时,要先洗手、戴口罩,使用无菌器械和敷料,确保伤口的清洁和愈合。同时,要做好患者的心理护理工作,关心患者的情绪变化,鼓励患者积极配合治疗,增强患者战胜疾病的信心。
手术室护理工作
手术室是进行眼科手术的重要场所,护士在这里要承担术前准备、术中配合和术后护理等工作。
术前一天,护士要查看手术单,了解预习手术步骤,以便主动配合,与巡回护士一起完成术前访视工作。访视时,护士要向患者介绍手术的相关情况,解答患者的疑问,缓解患者的紧张情绪。同时,要备齐手术所需用物,负责手术所需器械及空气的消毒,检查无菌物品及一次性耗材的有效期、灭菌指示标记。
手术中,护士要协助巡回护士安置患者,准备手术用物。在手术过程中,要密切观察患者的生命体征和手术进展情况,及时为医生传递所需的器械和物品。例如,在进行白内障手术时,护士要根据手术步骤,准确地将手术器械递给医生,并注意观察患者的心率、血压等生命体征,如有异常及时报告医生。
手术后,护士要协助医生对患者进行术后处理,如包扎伤口、搬运患者等。同时,要向患者及其家属交代术后的注意事项,如休息、饮食、用药等。将患者送回病房后,要与病房护士做好交接工作,确保患者得到连续、有效的护理。
团队协作与沟通
在眼科医院,护士需要与医生、视光师、技师等多个团队成员密切协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
与医生的协作是护士工作的重要组成部分。护士要协助医生进行各项检查和治疗,准确执行医生的医嘱。在工作中,要及时向医生反馈患者的病情变化和治疗效果,为医生调整治疗方案提供依据。例如,当患者的眼压出现异常波动时,护士要及时告知医生,以便医生采取相应的措施。同时,护士还要与医生共同讨论患者的病情,提出自己的建议和意见,为患者制定更加合理的治疗方案。
与视光师的协作主要体现在验光配镜等方面。护士要协助视光师为患者进行视力检查、验光等操作,向患者介绍验光配镜的注意事项。在患者配镜后,要指导患者正确佩戴和使用眼镜,解答患者关于眼镜保养和使用的疑问。
与技师的协作涉及到各种眼科检查设备的使用和维护。护士要协助技师为患者进行检查,如眼底照相、眼压测量等。同时,要了解检查设备的基本原理和操作方法,在技师的指导下正确使用设备,确保检查结果的准确性。
除了与团队成员的协作,护士还需要与患者及其家属进行良好的沟通。在与患者沟通时,要耐心倾听患者的诉求,解答患者的疑问,用通俗易懂的语言向患者解释疾病的相关知识和治疗方案。同时,要关注患者的情绪变化,给予患者关心和安慰,增强患者对治疗的信心。与患者家属沟通时,要及时向家属反馈患者的病情和治疗进展情况,听取家属的意见和建议,争取家属的支持和配合。
职业发展与提升
入职眼科医院后,护士还有很多机会进行职业发展和提升。
医院通常会为护士提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提高专业技能和知识水平。这些培训包括内部培训、外部学术交流、专业课程学习等。通过参加培训,护士可以了解眼科领域的新研究成果和治疗技术,掌握新的护理理念和方法,提高自己的综合素质。例如,医院可能会邀请眼科专家来院进行讲座,介绍眼科疾病的新治疗进展;也可能会选派的护士参加国内外的学术会议,让他们与同行进行交流和学习。
对于表现的护士,医院还会提供晋升机会。护士可以从普通护士晋升为护师、主管护师,甚至护士长等管理岗位。在晋升过程中,护士需要不断提升自己的管理能力和领导能力,带领团队为患者提供更好的护理服务。例如,护士长需要负责科室的护理工作管理、人员培训、质量控制等工作,需要具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
此外,护士还可以通过参加科研项目、撰写学术论文等方式,在专业领域取得更高的成就。参与科研项目可以让护士深入研究眼科护理中的问题,探索新的护理方法和技术,为提高眼科护理质量做出贡献。撰写学术论文可以将自己的研究成果和实践经验分享给同行,促进学术交流和学科发展。
总结与展望
护士入职眼科医院后的日常工作丰富多彩,充满了挑战和机遇。从入职初期的适应与学习,到日常工作中的门诊、病房、手术室护理,再到团队协作与沟通以及职业发展与提升,每一个环节都需要护士具备扎实的专业知识、熟练的操作技能和良好的沟通能力。
在未来,随着眼科医学的不断发展和人们对眼健康重视程度的提高,眼科医院的护理工作也将面临新的挑战和机遇。护士需要不断学习和更新知识,提高自己的综合素质,以适应不断变化的医疗环境。同时,医院也应该为护士提供更多的支持和发展机会,鼓励护士积极参与科研和创新,为提高眼科护理质量、保障患者眼健康做出更大的贡献。相信在护士们的努力下,眼科医院的护理工作将更加专业、、优质,为患者带来更好的就医体验和治疗效果。