| 医院名称 | 别名 | 地址 | 联系电话 | 成立时间 | 公司性质 | 规模 | 经营范围 | 医保定点情况 | 诊疗特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 盐山爱尔康明眼科医院 | 未知 | 沧州市盐山县盐山镇西外环路平安北大街144号 | 0317 - 6398113 | 盐山爱尔康明眼科医院有限公司创建于2018年10月09日 | 其他有限责任公司，民营公司 | 50 - 99人 | 眼科医院服务，医学验光配镜 | - | - |
| 盐山县人民医院 | - | 河北省沧州市盐山县盐山镇康复路34号 | 0317 - 6212201(总机) | 1946年5月 | 公立 | - | 集医疗、教学、科研、急救、康复于一体 | 医保，二甲 | 眼科是在省市有一定影响力的专业特色科室，拥有教授、主任医师等高级专业技术眼科专家十多名，诊疗设备技术先进，白内障、青光眼、准分子近视激光等眼科疾病诊疗与世界水平接轨，设有青光眼、白内障、视网膜及玻璃体疾病、小儿眼科与斜弱视、角膜及眼表、眼整形与眼眶疾病、视光学、低视力、中医眼科、眼外伤等科室，在青少年近视防控上取得显著成效 |
| 盐山康明眼科医院 | - | 河北省沧州市盐山县盐山镇西北角 | - | 2006年1月 | 民营 | 21 - 50人 | 常见眼病的诊疗、手术和预防保健服务 | 新型农村合作医疗和城镇职工居民医疗保险定点专科医院 | 拥有先进的眼科诊疗设备30余台件，设立标准床位20张 |
| 医院名称 | 挂号建议 | 门诊时间 |
|---|---|---|
| 盐山爱尔康明眼科医院 | 对挂号科室不熟悉先去咨询台或导医台咨询；高热、高烧出血不止、休克晕厥等挂急诊；初次就诊对病情初步判断挂普通号；已确诊病情可根据情况挂相应门诊；做完手术可选择手术后随访的专业门诊 | - |
| 盐山县人民医院 | - | 上午：8:00 - 12:00（挂号时间7:30 - 11:00）；下午：13:30 - 17:00（挂号时间13:00 - 16:00） |
| 盐山康明眼科医院 | - | - |
| 医院名称 | 股东名称 | 持股比例 | 股东类型 | 认缴出资额（万人民币） | 认缴出资日期 | 实缴出资额 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 盐山爱尔康明眼科医院 | 湖南晓铭投资管理有限公司 | 51 | 企业法人 | 163.2 | 2029 - 12 - 23 | - |
| 石家庄沧爱企业管理中心（有限合伙） | 29 | 合伙企业 | 92.8 | 2029 - 12 - 23 | - | |
| 徐国峰 | 11 | 自然人股东 | 35.2 | 2029 - 03 - 06 | - | |
| 王雅丽 | 4.5 | 自然人股东 | 14.4 | 2029 - 03 - 06 | - | |
| 曲林霞 | 4.5 | 自然人股东 | 14.4 | 2029 - 03 - 06 | - |
| 医院名称 | 招聘职位 | 招聘发起 | 福利待遇 | 招聘时间 | 招聘地点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 盐山爱尔康明眼科医院 | 其他 | 李老师 | 五险一金，双休，年底双薪，餐费补助 | 12月15日（周六） | 孟村民族干部培训中心（财培） |
| 盐山康明眼科医院 | - | - | 周休2天，五险，住房公积金，年底双薪，周末双休（不同岗位福利/上班时间有所不同） | - | - |
| 医院名称 | 医生姓名 | 职称 | 诊疗评价 |
|---|---|---|---|
| 盐山县人民医院 | 杨卫青 | 主任医师 | 值得敬佩，有责任心，认真负责，态度和蔼，技术高超，孩子有好转；医德高尚，态度好，热情待人 |
备注： - 盐山爱尔康明眼科医院是盐山爱尔康明眼科医院有限公司旗下品牌。 - 2020 - 2022年受疫情影响，盐山爱尔康明眼科医院有限公司企业招聘量普遍偏低。2024年较2023年招聘需求增长速度下降13。 - 盐山爱尔康明眼科医院有限公司工资情况：￥3 - 4.5K占比多，占85.7。 - 沧州爱尔眼科医院隶属于眼科连锁机构“爱尔眼科医院集团”，爱尔眼科医院集团是知名连锁眼科医疗机构，IPO上市医疗机构（股票代码: 300015，2015年入选沪深300指数股）。
术语解释： - 二甲：是医院的等级划分，二级甲等医院是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医院等级之一，是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。 - 新型农村合作医疗：是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。 - 城镇职工居民医疗保险：是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，与医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。
