招聘信息类别 | 具体内容 |
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医院排名 | 绍兴爱目眼科医院有限公司在上虞区公司人气排名第125,在浙江眼科医院排名第6 |
招聘职位数量 | 新招聘29个职位,2024年较2023年增长13 |
招聘地区 | 绍兴 |
学历要求 | 大专占60.9,不限占20.3,高中占9.4,本科占9.4 |
经验要求 | 1 - 3年占53.1,不限占21.9,5 - 10年占17.2,3 - 5年占6.3 |
岗位工资 | 验光师、眼科、配镜师、内科全科医生、助理医生、医保办、护士、药剂师、技师、视光医生、医保专员、医药代表、医生助理、医疗媒体、医助、企划、医务科、中西医结合、中医、宣传等;市场部3K~8K;医疗软件设计/运营(接收应届生)(接收在校生)4K~6K;医学运营负责人4K~9K;医学运营/项目3K~6K;医疗媒体10K~20K;眼科市场经理未提及具体薪资;客服管理3000 - 6000元;市场销售6K - 8K;销售5000 - 20000元/月;会计和市场营销人员5000 - 10000元/月 |
岗位职责(市场部) | 1. 有效执行公司营销战略及市场发展规划;2. 制定有效的辖区市场发展计划并落实各项销售工作职责,实现辖区销售目标;3. 协助并落实市场部各项学术会议及辖区内学术推广活动,有效开展客户的专业化拜访;4. 负责辖区内眼科专家网络建设及重点客户管理;5. 收集、分析并反馈辖区内眼科市场及竞品信息,确保各级市场销售决策的准确 |
任职要求(市场部) | 1. 专科及以上学历,医药学及相关专业,医学专业、会开车优先;2. 一年以上高值耗材、眼科领域销售工作经验,具备较好的销售技能技巧;3. 熟悉应聘区域的眼科市场状况;4. 热爱眼科领域营销工作,具有明确的自我发展目标;5. 敢于接受挑战并具备良好的抗压能力,具备积极的工作态度;6. 具备良好的学习能力、人际沟通能力和团队合作精神 |
医院概况 | 立志打造集医疗、科研、教学为一体的现代化高端眼病专科医院,坐落于绍兴市上虞区曹娥街道舜江西路197号(上虞中医院旁)。以青少年儿童视力防护入手,涉及验光配镜、视功能训练、屈光治疗、干眼治疗,综合眼病等相关眼病领域。已开设眼综合手术中心、医学验光配镜中心、屈光治疗中心、小儿弱视治疗中心等相关专科,设置住院病床20张,并设置vip病房 |
公司规模 | 20 - 99人 |
福利待遇 | 五险、包吃包住、带薪年假、绩效奖金、团建 |
工作时间 | 早上八点到下午5点,做六休一 |
术语解释:
- 高值耗材:指直接作用于人体、对安全性有严格要求、临床使用量大、价格相对较高、社会反映强烈的医用耗材。
- 视功能训练:通过光学或心理物理学等方法,训练双眼内外肌的协同运动能力,提高视觉系统的视觉功能。
- 屈光治疗:指通过各种手段矫正眼睛的屈光不正,如近视、远视、散光等,常见的方法有佩戴眼镜、隐形眼镜、进行屈光手术等。
- 干眼治疗:针对眼睛泪液分泌不足或泪液蒸发过快等原因导致的干眼症状进行的治疗,包括使用人工泪液、睑板腺按摩、湿房镜等方法。
- 角膜塑形镜(OK镜):一种特殊设计的硬性透气性角膜接触镜,通过夜间佩戴改变角膜形态,从而暂时降低近视度数,提高白天的裸眼视力,并在一定程度上延缓近视的发展。
引言
在当今社会,人们对眼睛健康的重视程度与日俱增,眼科医疗市场也迎来了前所未有的发展机遇。上虞爱目眼科医院作为一家立志打造集医疗、科研、教学为一体的现代化高端眼病专科医院,正以其专业的医疗团队、先进的医疗设备和优质的服务,在眼科领域崭露头角。而医院的市场部,作为连接医院与患者、市场的重要桥梁,更是肩负着推动医院发展、提升品牌影响力的重要使命。本文将深入探讨上虞爱目眼科医院市场部的相关情况,为大家揭开其在眼科市场中发挥的重要作用。
上虞爱目眼科医院概况
上虞爱目眼科医院坐落于绍兴市上虞区曹娥街道舜江西路197号(上虞中医院旁),地理位置优越,交通便利。医院以号召的青少年儿童视力防护入手,积极开展各类眼科诊疗服务,涉及验光配镜、视功能训练、屈光治疗、干眼治疗、综合眼病等多个相关眼病领域。医院已开设眼综合手术中心、医学验光配镜中心、屈光治疗中心、小儿弱视治疗中心等相关专科,为患者提供了全方位、专业化的眼科医疗服务。
医院设置住院病床20张,并设置vip病房,满足不同患者的需求。无论是普通患者还是对就医环境有更高要求的患者,都能在这里得到贴心的照顾和优质的治疗。此外,医院拥有一支专业的医疗团队,他们具备丰富的临床经验和专业知识,能够为患者提供准确的诊断和个性化的治疗方案。
市场部在医院发展中的重要性
市场部是医院发展的重要推动力量,它在医院的整体运营中扮演着至关重要的角色。首先,市场部负责制定和执行医院的营销战略及市场发展规划。通过对市场的深入调研和分析,了解患者的需求和市场的竞争态势,从而制定出符合医院实际情况的营销策略,为医院的发展指明方向。
其次,市场部要制定有效的辖区市场发展计划,并落实各项销售工作职责,以实现辖区销售目标。这包括拓展市场渠道、开发潜在客户、提高医院的知名度和美誉度等。通过积极的市场推广活动,吸引更多的患者前来就医,提高医院的门诊量和住院量。
再者,市场部需要协助并落实市场部各项学术会议及辖区内学术推广活动。这些活动不仅有助于提升医院的学术水平和专业形象,还能加强与同行的交流与合作,提高医院在行业内的影响力。同时,通过开展客户的专业化拜访,与患者建立良好的沟通和信任关系,提高患者的满意度和忠诚度。
另外,市场部负责辖区内眼科专家网络建设及重点客户管理。通过与眼科专家的合作,提升医院的技术水平和医疗质量;通过对重点客户的管理,了解他们的需求和反馈,为他们提供更加个性化的服务,从而进一步巩固和拓展市场。
后,市场部要收集、分析并反馈辖区内眼科市场及竞品信息,为各级市场销售决策提供准确的依据。及时了解市场动态和竞争对手的情况,有助于医院调整营销策略,保持竞争优势。
市场部的岗位设置与职责
市场部主任
市场部主任是市场部的核心管理人员,负责全面规划和管理市场部的工作。其职责包括制定市场部的年度工作计划和预算,组织实施各项市场推广活动,协调与其他部门的工作关系,监督和评估市场部员工的工作绩效等。市场部主任需要具备丰富的市场管理经验和较强的领导能力,能够带领团队完成医院的市场目标。
市场专员
市场专员主要负责执行市场部的各项具体工作任务。他们需要协助市场部主任制定市场推广方案,开展市场调研和分析,组织和参与各类学术会议和推广活动,维护客户关系,收集和反馈市场信息等。市场专员需要具备良好的沟通能力、组织能力和执行能力,能够有效地完成各项工作任务。
医疗媒体岗位
医疗媒体岗位负责医院的品牌宣传和推广工作。他们需要通过各种媒体渠道,如网站、社交媒体、报纸、杂志等,宣传医院的优势和特色服务,提高医院的知名度和美誉度。同时,他们还需要制作和发布相关的宣传资料,如宣传册、海报、视频等,以吸引更多的患者关注。医疗媒体岗位需要具备较强的文字写作能力、设计能力和媒体运营能力。
市场部的招聘要求与待遇
招聘要求
上虞爱目眼科医院市场部在招聘人员时,有着明确的要求。学历方面,专科及以上学历,医药学及相关专业优先考虑,医学专业、会开车的人员更具优势。这是因为医药学专业背景能够让员工更好地理解眼科医疗服务的特点和需求,而开车技能则方便员工进行市场推广和客户拜访等工作。
工作经验上,要求一年以上高值耗材、眼科领域销售工作经验,具备较好的销售技能技巧。熟悉应聘区域的眼科市场状况也是重要的条件之一,这样能够更快地融入工作,开展市场推广活动。此外,应聘者需要热爱眼科领域营销工作,具有明确的自我发展目标,敢于接受挑战并具备良好的抗压能力,同时具备良好的学习能力、人际沟通能力和团队合作精神。
待遇情况
市场部的薪资待遇具有一定的吸引力。岗位工资在3K~8K之间,具体薪资根据个人的能力和工作经验而定。此外,医院还提供五险、包吃包住、带薪年假、绩效奖金等福利待遇,为员工提供了良好的工作和生活保障。同时,医院注重员工的职业发展,为员工提供培训和晋升机会,让员工能够在工作中不断提升自己的能力和素质。
市场部面临的挑战与机遇
挑战
市场部在工作中面临着诸多挑战。首先,眼科医疗市场竞争激烈,上虞地区可能存在多家眼科医院和医疗机构,如何在竞争中脱颖而出,吸引更多的患者,是市场部需要解决的重要问题。其次,患者对眼科医疗服务的要求越来越高,不仅要求医疗技术精湛,还要求服务质量好、就医环境舒适等。市场部需要不断提升医院的品牌形象和服务质量,以满足患者的需求。此外,市场部还需要应对政策法规的变化和市场环境的不确定性,及时调整营销策略,确保医院的稳定发展。
机遇
尽管面临挑战,但市场部也迎来了许多机遇。随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,对眼睛健康的重视程度不断提升,眼科医疗市场的需求也在不断增长。上虞爱目眼科医院以青少年儿童视力防护为切入点,符合社会关注的热点,具有广阔的市场前景。同时,医院先进的医疗设备和专业的医疗团队,为市场部的推广工作提供了有力的支持。市场部可以通过有效的营销手段,将医院的优势和特色服务传递给更多的患者,吸引他们前来就医。
市场部的营销策略与实践
品牌建设
市场部注重医院的品牌建设,通过多种渠道宣传医院的品牌形象。在网站建设方面,打造专业、美观、实用的医院网站,展示医院的医疗技术、专家团队、服务项目等信息,为患者提供便捷的咨询和预约服务。在社交媒体方面,利用微信、微博等平台,发布眼科健康知识、医院动态、优惠活动等内容,吸引患者的关注和互动。此外,市场部还会制作宣传册、海报等宣传资料,在医院周边、学校、社区等地进行发放和张贴,提高医院的知名度。
学术推广
市场部积极组织和参与各类学术会议和推广活动。邀请眼科领域的专家来院讲学,举办学术讲座和研讨会,提高医院的学术水平和专业形象。同时,组织医护人员参加国内外的学术会议,学习先进的医疗技术和管理经验,带回新的行业信息和理念。通过学术推广活动,加强与同行的交流与合作,提升医院在行业内的影响力。
客户关系管理
市场部重视客户关系管理,通过建立客户信息数据库,对患者进行分类管理和跟踪服务。定期回访患者,了解他们的治疗效果和满意度,及时解决他们在就医过程中遇到的问题。同时,为患者提供个性化的健康建议和服务,如定期的视力检查、眼部护理指导等,增强患者对医院的信任和忠诚度。此外,市场部还会举办患者感恩活动、健康讲座等,增进与患者的感情,提高患者的口碑和推荐率。
合作与联盟
市场部积极开展合作与联盟,与学校、社区、企业等建立合作关系。在学校方面,开展视力筛查活动,为学生提供免费的视力检查和咨询服务,提高学生和家长对眼睛健康的重视程度。在社区方面,举办眼科健康讲座和义诊活动,为居民提供便捷的医疗服务。在企业方面,为企业员工提供眼部健康体检和保健服务,提高员工的工作效率和生活质量。通过合作与联盟,拓展市场渠道,扩大医院的影响力。
市场部的未来发展展望
随着眼科医疗市场的不断发展和变化,上虞爱目眼科医院市场部也将面临新的机遇和挑战。未来,市场部将继续加强品牌建设,提升医院的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。通过不断创新营销策略,结合互联网、大数据等新技术,提高市场推广的效果和效率。
在客户服务方面,市场部将进一步优化客户关系管理体系,提高患者的满意度和忠诚度。加强与患者的沟通和互动,及时了解他们的需求和反馈,为他们提供更加个性化、优质的服务。同时,市场部还将加强与医疗团队的合作,共同提升医院的医疗质量和服务水平。
在学术推广方面,市场部将继续组织和参与各类学术会议和活动,加强与国内外眼科领域的交流与合作。引进先进的医疗技术和理念,不断提升医院的学术水平和专业能力。通过学术推广,为医院的发展提供有力的技术支持和人才保障。
此外,市场部还将积极拓展市场渠道,加强与合作伙伴的合作与联盟。除了学校、社区、企业等传统合作伙伴外,市场部还将探索与保险公司、电商平台等新兴领域的合作,为患者提供更加多元化的服务。
结论
上虞爱目眼科医院市场部在医院的发展中起着至关重要的作用。它通过制定和执行有效的营销策略,推动医院的品牌建设和市场拓展,为医院的发展提供了有力的支持。在未来的发展中,市场部将面临更多的机遇和挑战,但只要不断创新和进取,加强团队建设和管理,提高自身的能力和素质,就一定能够在激烈的市场竞争中取得更好的成绩,为上虞爱目眼科医院的发展做出更大的贡献。
对于有志于从事眼科市场工作的人士来说,上虞爱目眼科医院市场部是一个不错的选择。这里有良好的工作环境、丰富的发展机会和有竞争力的薪资待遇。相信在市场部的平台上,大家能够充分发挥自己的才能,实现自己的职业目标。同时,也希望上虞爱目眼科医院能够在市场部的努力下,不断提升自身的实力和影响力,为更多的患者提供优质的眼科医疗服务。