| 类别 | 详情 |
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| 工作证相关 | 有多种设计样式，如蓝色企业员工工作证设计、渐变色时尚员工工作证胸牌工作卡、蓝色几何图形企业员工工作证设计、绿色扁平医院新员工入职培训PPT模板搭配的工作证、大气企业公司员工工作证模板、红色渐变时尚企业公司员工工作证模板psd、员工办公工作证插画、大气渐变员工工号牌工作证、蓝色紫色梦幻炫彩文化科技员工工作证卡片等 |
| 颜色多样，包括蓝色、绿色、红色等 | |
| 风格有简约、时尚、大气、商务等 | |
| 涵盖不同形式，如横向工作证、工作证胸卡等 | |
| 涉及相关元素，有医生的防护服、工作服、口罩和护目镜向量统一集，医生手、听诊器等 | |
| 有与医护人员工作场景相关的体现，如医生在医院办公室拿着红色心脏，在医院接待柜台工作的女员工等 | |
| 可下载的工作证图片类型丰富，有绿色工作证图片、蓝色大气工作证图片、绿色横向工作证图片、高端工作证图片、红色工作证图片、绿色简约医疗工作证图片、医疗横向工作证图片、工作证胸卡图片、横向工作证图片、蓝色商务横向工作证图片、简约工作证图片、引导牌图片、疾控中心工作证图片、工作证员工证模板图片等 | |
| 还包含与医院相关业务的图片，如东莞市出生医学证明换发流程图片、领取出生证明告知书图片等 | |
| 医护人员组成部分为与其他医生、护士和外科医生一起在医院办公室或诊所工作的专业医生，体现医疗技术研究院和医生员工服务理念 | |
| 工作证设计中体现了医护人员的工作场景和防护装备等元素，反映了医院的专业形象和工作特点 | |
| 不同颜色和风格的工作证可能适用于不同岗位或不同场合，以满足医院多样化的管理需求 | |
| 医院活动 | “复明16号”眼科手术车光明行动联盟成立 |
| 2019年南阳市眼科医院“美护士”微信投票评选 | |
| “光明直通车”义诊医疗活动 | |
| 这些活动体现了医院在公益和医护人员激励方面的举措，有助于提升医院的社会形象和医护人员的工作积极性 | |
| 门诊信息 | 上午门诊时间为8:00 - 12:00，挂号时间7:30 - 11:00；下午门诊时间为13:30 - 17:00，挂号时间13:00 - 16:00 |
| 地址为河南省南阳市梅溪路27号 | |
| 电话为0377 - 63262820 | |
| 其他联系信息 | 电话（工作日）：0377 - 63268661 |
| 地址：南阳市梅溪路27号；南阳市中州路268号 | |
| 招聘信息 | 招聘人数：非事业编制工作人员37人，实行人事代理身份管理 |
| 招聘条件：具有中华人民共和国国籍 | |
| 遵守宪法和法律，具有良好的品行 | |
| 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作 | |
| 报名时已取得毕业证、资格证等有关证件 | |
| 具有正常履职所需的身体条件 | |
| 不得报名应聘情形：受到刑事处罚者、期限未满者或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员 | |
| 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员 | |
| 曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员 | |
| 此次招聘是为了满足医院业务发展的需要，补充专业人才队伍 | |
| 招聘条件的设定确保了招聘人员的素质和能力符合医院的要求，有利于医院的持续发展 | |
| 医院概况 | 性质：公立非营利性二级甲等医院 |
| 始建于1962年，前身为“南阳专区眼科防治研究所”，1995年5月更名为“南阳市眼科医院” | |
| 床位：400张 | |
| 职工：500余人，其中高级职称70余人，硕士研究生80余人 | |
| 临床科室：白内障、青光眼、眼底病、屈光手术、小儿斜弱视、眼外伤、眼整形、眼眶病、泪道病、角膜病、眼表疾病、中医眼科、视光中心等16个 | |
| 医技科室：10个 | |
| 梅溪路院区地址：南阳市梅溪路27号，乘坐6路、26路、14路、21路、28路、39路公交车可直达中州路院区 | |
| 医院的规模和专业人员配置显示其在眼科领域具有较强的实力，多科室的设置能够满足不同患者的需求 | |
| 其他医院相关 | 南阳视光眼科医院优势科室有白内障科、角膜塑形镜验配科、小儿斜弱视科、屈光手术科、干眼诊疗门诊、视光配镜、眼科门诊、健明眼镜等 |
| 南阳视光眼科医院有医生团队、先进设备、新闻资讯、医院概况、医师团队等相关信息 | |
| 南阳眼科医院性质为公立，等级为其它 | |
| 联系电话：0377 - 63223198 | |
| 联系地址：河南省南阳市卧龙区梅溪路27号 | |
| 特色专科：未明确提及详细特色专科内容 | |
| 日门诊量：286，床位数：150 |
术语解释：
人事代理身份管理：指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
二级甲等医院：是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医院等级之一，是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院，在技术水平、医疗设备、人员结构等方面有一定的标准和要求。
