分类 | 具体名称 | 地址 | 特点/服务内容 | 交通路线 | 价格/薪资 | 评分/好评率 | 其他信息 |
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酒店 | 如家·neo - 大庆新村客运枢纽眼科医院店 | 大庆市高新区火炬新街信息路2号(靠近路段:科技路;酒店边景点/标志物:大庆眼科医院) | 彩虹如愿豆抵房费,支持Apple Pay,免费停车,有自助早餐、如家这碗面、Wi - Fi、自助选房、如旅钱包、自助洗衣,接待外宾;房间干净整洁暖和,前台服务好,客房服务一般 | - | ¥起(未明确具体金额) | 98好评率,综合评分4.9 | - |
大庆九龙潭温泉酒店 | 新村大学/摩码广场 | 距新风路/新发街(路口)直线2.2公里 | - | - | 有酒店价格,但未明确具体金额 | 4.6 | - | |
民宿 | 北舍民宿(大庆眼科医院店) | 大庆龙凤区建设路224号2510室 | 2023年开业,位于大庆市高新区中心地带,附近配套设施齐全,近商圈、医院、高校、行政单位、交通枢纽站(大庆东站、大庆萨尔图机场);房间干净,设施较新,装饰布局前卫,洗漱用品一应俱全,有智能马桶和护肤品,交通便利,晚间安静,周边小吃多,投影仪效果不错;建议增加免费饮品 | - | - | 4.9分 | - |
眼科医院 | 大庆新村眼科医院 | 大庆市让胡路区大庆新村开发区迎宾路特1号 | 专业眼科医院,提供高品质医疗服务,地处市区中心,周边配套完善 | 公交:可乘坐16路、35路、31路、335路、111路、17路、126路、343路、35路、226路到新村眼科医院站下车;乘车:可在大庆市让胡路区迎宾路出租车站或地铁3号线大庆新村站下车;自驾:从人民西路向南,到105国道口右转,直行1500米到达 | - | - | - |
大庆新村近视医院 | 大庆市新村区光明路123号 | 专注眼科疾病治疗,尤其在近视治疗领域经验丰富、技术先进;有眼科专家团队,提供个性化治疗方案 | 公交:搭乘1路、10路或28路,在光明路站下车;自驾:附近有充足停车位 | - | - | 提供多种联系方式及预约流程 | |
大庆市东风新村眼科医院 | 大庆市让胡路区让胡路大街25号,紧邻大庆公路 | 集眼科诊疗、教学、科研为一体的综合性眼科医院,占地面积7000平方米,拥有先进医疗设备和专业医疗团队,提供全方位眼科诊疗服务 | - | - | - | 距离大庆火车站仅15分钟车程 | |
大庆眼科医院(新大楼在新村) | 位于大庆开发区(未明确具体地址) | 专业治疗眼睛的场所 | - | - | - | 与大庆新村的人民医院合作进行近视手术,技术先进,术后效果良好 | |
招聘信息 | 中国移动营业厅营业员 | 招聘区域:新村、萨尔图大楼、肇州县 | 女士,45岁以下,五险一金,月休八天 | - | 综合薪资3000 - 5000元 | - | - |
连锁电器自营组长、营业员、收银员 | 新潮店、昆仑店、东城店、招远店 | 要求有销售经验,年龄22 - 35岁;福利待遇:底薪 + 提成 + 五险一金 + 月休4天 + 节日福利 + 员工旅游 + 带薪年假 | - | 薪资底薪➕提成,综合5000 - 6000元 | - | 招聘公司:新前程人力资源管理咨询有限公司 | |
保洁员 | 大庆眼科医院新大楼(新村) | 女,年龄58周岁以下,月休4天,身体健康,干活利索,有责任心,工作为室内;家住附近优先 | - | 工资2250元 | - | 联系时请告之从【百湖信息港】看到的信息 | |
拼车信息 | 新村开发区眼科医院附 - 银浪温馨家园 | 大庆 | 车主每天早上7点 - 7.30从新村出发,途径南一路、创业城,后到达银浪温馨家园,晚上5.30以后返回新村途径万达、新玛特;服务优势:诚信经营、热情服务、专业技术支持、定价灵活、持续学习、有效沟通机制;服务流程:意向沟通、可行性探讨、拟定方案、加快服务进度、结果验收、一站式售后 | - | 价格面议 | - | 类型为短途拼车 |
配镜店 | 大庆明仁眼镜店 | 让胡路区阳光馨园东侧 | 拥有十年历史的老店,跟踪服务贴心,口碑 | - | - | - | - |
大庆石油学院附近眼镜店 | 大庆石油学院附近(未明确具体地址) | 价格相对较为亲民 | - | - | - | - | |
王霞眼镜店 | 未明确具体地址 | 验光专业,价格实惠 | - | - | - | - |
备注:表格中部分信息原始文章未明确提及,以“ - ”表示。如酒店价格、部分店铺具体地址等。对于招聘信息,不同岗位的工作环境、工作强度等细节可能存在差异,需进一步与招聘方沟通了解。
术语解释: - 彩虹如愿豆抵房费:这是酒店推出的一种优惠活动,顾客可以使用彩虹如愿豆来抵扣部分房费。 - 如旅钱包:可能是首旅如家酒店集团推出的一种电子钱包,方便顾客进行消费支付等操作。 - 综合评分:是对酒店整体情况的一个综合评价得分,通常考虑了酒店的设施、服务、卫生等多个方面。 - 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 - 提成:在销售等工作中,员工除了固定的底薪外,根据其销售业绩等按照一定比例获得的额外收入。 - 节日福利:企业在重要节日为员工发放的福利,如礼品、礼金等。 - 带薪年假:职工依法享受的,在休假期间用人单位需要按照正常出勤支付工资的假期。